一、学校简介

烟台南山学院是由中国500强企业南山控股投资兴办，教育部批准设立的全日制普通本科院校。学校始建于1988年，2005年教育部批准为全日制普通本科高校，2015年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年被山东省人民政府确定为硕士学位授予立项培育建设单位，经山东省教育厅批准，2019年开始与青岛科技大学、青岛大学、山东理工大学等高校联合培养硕士研究生。学校是以工学为主体，以经济与管理、人文与艺术为两翼，工学、理学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学七大学科门类协同(一体、两翼、七协同)发展的高水平应用型本科高校。下设12个二级学院，包含69个系(部、中心),在校生3万余人。

二、聘任岗位及工作职责

(一)聘任岗位

烟台南山学院研究院专职研究型教师。到岗后，按其研究特长编入各产业创新研究院相关科研团队。

(二)工作职责

依托学校产业创新研究院平台，围绕学校“959”重点建设学科专业，推进有组织科研活动，从事相关产业科技项目研究，开展关键核心技术攻关，产出高水平科研成果等。

三、聘任条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2.忠诚于教育事业，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。

3.身体健康，能够履行相关工作职责。

(二)需求学科方向

(三)其他条件

1.具有正规教育经历、较好教学科研基础和良好发展潜力的中青年博士，年龄一般不超过50周岁。

2.热爱科研事业，具有较强的口头和文字表达能力，富有创新精神和团队协作精神。

3.在本学科专业领域取得一定的学术成果，具有较好的科研水平和学术发展潜力。

四、相关待遇

(一)薪酬

研究型教师的工资待遇主要参考个人聘期工作任务，由学校采取“一人一议”原则，实行协议工资，基本构成为底薪+教学科研绩效奖励。

A类：具有独立承担国家级教学科研项目能力、取得国家级高水平教学科研成果的博士。年薪在30-70万之间。

B类：具有独立承担省级以上级教学科研项目能力、取得省级以上高水平教学科研成果的博士。年薪在20-50万之间。

C类：在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，具有较强实践能力和创新能力的博士。年薪在15-30万之间。

(二)福利待遇

1.享受国家规定的“五险一金”。

2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。

3.享受教师节福利、健康查体、大病补贴等待遇。

4.协助解决子女入托、基础教育就近入学问题，协助安排家属工作。

5.提供校内公寓租住，校外租房享受租房补贴。

6.引进人才业绩特别突出的，可通过绿色通道跨层级直聘副教授、教授。

(三)地方政府引才补贴

我校引进的博士等高层次人才，可根据对应符合条件享受地方政府的生活补贴和购房补贴，其中生活补贴7.2万/年(共3年)，一次性购房补贴30万元。

五、联系方式

应聘人员可将个人简历、学历学位证书、各阶段学信网学历和学籍证明材料或教育部认证、身份证扫描件、职称或职业资格证书(若有)等相关材料打包发送至学校人事处(人才工作办公室)招聘邮箱。邮件主题请注明：岗位名称+本人姓名+最高学历+毕业院校+所学专业+高校师资网。

咨询电话：0535-8590929(朱老师 王老师)

招聘邮箱：nanshxy@163.com