一、马克思主义学院部门简介

广州南方学院马克思主义学院肩负为党育人、为国育才的战略使命，顺应学校高质量发展的时代要求，在校党委领导下，在各院系部门的大力支持下，致力于积极探索大思政协同育人模式，走出了一条“思政、通识、学工”三位一体的特色育人新路子，开创了符合应用型民办本科高校特点的“三全育人”新模式，开展了一系列“围绕育人主题、彰显红色标识、打造特色平台、凸显部门特点”的校内外教学和实践活动，打造出了“思想者大讲堂”、“红色实训营”和“习语研习营”等三大实践育人特色品牌，并取得了一系列丰硕成果。

马克思主义学院内设《思想道德与法治》教研组，《中国近现代史纲要》教研组，《马克思主义基本原理》教研组，《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》理论教学及其实践教学教研组，《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》教研组和《形势与政策》教研组等7个核心课程教研组。本院开设了“马克思主义基本原理”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”及其实践课程、“中国近现代史纲要”、“思想道德与法治”、“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”和“形势与政策”等七门核心思政必修课程，同时开设了“四史教育”、“国家安全教育”和“马克思主义中国化和青年使命担当”等公共基础课程。

嘤其鸣矣，求其友声。现因工作和发展需要特面向全国公开招贤纳士，具体情况如下：

二、招聘岗位、要求及程序

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；

2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；

3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

4.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

5.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘需求

（三）招聘程序

1.受理报名时间：报名从本公告发布之日起，采取邮件报名方式。

2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

3.面试方式：面试。

4.组织考察：对入选者进行组织考察。

5.确定拟录用人员。

6.聘用：由学校人事干部处负责办理聘用手续。

三、薪酬福利

（一）薪资待遇

1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

2.具有5年以上行业经验的硕士。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起（含单位承担的社会保险和住房公积金）。

（二）福利待遇

1.协助申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜；

2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励；

3.引进人才子女可就读附近著名小学；

4.根据学校房源情况，提供校内教师公寓租住。

5.享受寒暑假探亲路费报销，寒暑假工资全额发放；

6.免费提供每年一次健康检查；

7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

8.提供工作日用餐补贴。

四、报名方式

报名者需提供以下材料：

(一)自荐表及登记表：

1.广州南方学院师资人才应聘自荐表（见附件1）

2.广州南方学院教职员招录信息登记表（见附件2）

（二）其他附件：

1.身份证的扫描件；

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；

3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；

5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业）

通信地址：广州市从化区广州南方学院人事干部处（510970）

联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160

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