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中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所(以下简称“基因组所”)创办于
一、招聘岗位及应聘条件
中国农业科学院深圳农业基因组研究所条件建设处 | |||||
部门 | 岗位 | 岗位 | 岗位简介 | 需求 | 任职条件 |
条件建设处 | 安全管理及项目前期工程师 | 项目聘用01 | 1.负责安全生产、文明施工等的信息制定,负责有关安全生产工作方案、规章制度、通知等文件、材料的收集、草拟、汇总、报送; | 1 | 1.专科及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等专业; |
条件建设处 | 土建工程师 | 项目聘用02 | 1.参与对参建方招标阶段资格审查、进场审核、过程考勤管理。 | 2 | 1.工民建、工科类相关专业本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,或相当于中级的职业(执业)资格,持注册建造师和注册监理工程师资格证书者优先; |
条件建设处 | 暖通工程师 | 项目聘用03 | 1.全程负责暖通专业设计、施工管理工作,协调进度、质量、安全和成本等主控目标,确保建设目标实现; | 1 | 1.本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等暖通工程类似相关专业,5年以上设计及1~2年以上现场施工管理工作经验; |
条件建设处 | 综合文秘兼档案专员 | 项目聘用04 | 1.负责项目部门工程档案收集、整理、建立目录索引、归档工作,按照档案管理相关制度做好文件收发登记、督办、归档、查询等工作; | 1 | 1.全日制普通高校本科及以上学历,中文、行政管理、工程管理及新闻学等相关专业; |
条件建设处 | 弱电工程师(智能化) | 项目聘用05 | 1.负责弱电专业设计、施工管理工作,协调进度、质量、安全和成本等主控目标,确保建设目标实现。 | 1 | 1.本科及以上学历,电气自控、自动化等相关专业,3年及以上弱电智能化工程的设计或施工技术管理工作经验。 |
条件建设处 | 机电(兼给排水)工程师 | 项目聘用06 | 1.负责给水排水系统工程、机电电气工程、消防施工技术及现场管理; 2.参与招投标及设计技术交底,审阅相关设计图纸、施工组织设计和施工技术方案并提出审查意见; 3.参与水电配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理; 4.监管施工进度和质量,审核承包单位深化图纸、材料设备、施工组织设计、施工方案等审议、质量控制措施及现场施工及调试监察; 5.负责有关各政府部门及机电专业报审,定期巡视、检查、评定在建项目的工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等; 6.监管施工单位配合总包计划制定各机电专业、给排水专业的相应施工计划和送审计划;对接沟通公司/集团公司各相关职能部门,与供应商、施工单位协调沟通; 7.领导安排的其它任务。 | 1 | 1.大学本科或以上学历,电气、机电、给排水或者工程类相关专业 2.具有机电类专业工程师资格或中级职称者优先考虑; 3.熟悉建筑和房地产行业相关技术标准、法律法规和工程建设项目管理流程;熟悉工程项目管理知识及方法,有建筑设计管理经验的优先; 4.具备沟通协调能力,较好的语言表达能力,良好的执行力,能承受较大工作压力; 5.拥有3年以上房地产或建筑行业电气专业工作经验,参与过1-2个大型项目的实际操作; 6.近3年担任电气工程师参与建设的工程建设项目,没有发生过廉洁问题,以及一般(含)以上安全质量事故; 7.熟悉电气、机电安装等专业最新的工程建设规范,能协助解决施工中遇到的质量技术问题; 8.熟练掌握CAD及office办公操作软件;; 9.年龄50周岁以下。 |
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则,采取面试为主,笔面试结合的方法进行。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)有较好的文字功底和较强的语言表达能力、现场应变能力;
(七)相貌端庄,身体健康。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、薪资待遇
研究所按照所内出台的薪酬分配管理办法给予相应岗位的报酬,年薪13万元/年以上。相关社会保险及公积金按照深圳市有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名。应聘者于请前将个人简历(附彩色免冠近照)、学历、学位证书等相关材料扫描件以电子邮件发送至以下邮箱,邮件主题请以“应聘+姓名+岗位命名。
邮箱名:zonghechu01@caas.cn,抄送至:znkyjyz@163.com
(二)笔试、面试。经资格审查合格人员,笔试、面试时间、方式另行通知,初审不合格人员不再另行通知;
(三)考察与体检。综合考虑笔试、面试成绩,确定参加考察与体检人员。
(四)确定人选。经评选后,研究所确定拟聘人选,并在一定范围进行公示。
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