惠州市国资改革发展中心（以下简称国资中心）于2021年1月正式成立，隶属于惠州市创新投资有限公司（以下简称惠创投公司）。国资中心以服务国资国企高质量发展为宗旨，致力于为惠州市国资国企改革创新提供决策咨询、课题研究、战略规划、指导评估、对外交流等服务，为做强做优做大国资国企提供智力支撑。为持续建设一支高素质专业化人才队伍，国资中心面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘国资中心工作人员不超过5名。具体招聘岗位、招聘人数、岗位职责及任职条件详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针、政策，具有良好的政治素质，品行端正；

3.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录；勤勉敬业，执行能力、创新能力、文字功底较强，良好的团队合作精神和沟通能力，有强烈的事业心和责任感；

4.作风严谨，敢于担当，具有良好的职业操守、个人品行及与职位相匹配的工作经历和专业素养；

5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质；

6.符合招聘岗位要求的学历、专业等任职条件，有关专业要求参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》；

7.应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。

（二）有以下情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

7.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；

8.正在接受审计机关审计的；

9.聘用后构成回避关系的；

10.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、报考流程

（一）报名

1.报名时间：2023年8月26日8:30至9月14日17:00。逾期不接受报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不接受电话、现场、纸质材料邮寄等方式的报名。请将报名资料打包为一个压缩包，发送至邮箱gzggfzzx@huizhou.gov.cn，文件名与邮件名命名为：姓名—应聘岗位—报名材料。收到邮件自动回复即视为报名成功。

3.报名资料：

（1）《报名表》（附件2）电子版及含个人签名的扫描件。

（2）身份证正反面扫描件。

（3）学历、学位证书扫描件（留学归来人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

（4）工作经验证明扫描件（任职证明、劳动合同、社保缴费证明等）。

（5）2篇本人主笔的文字材料电子版或扫描件，包括但不限于研究报告、调研分析报告、发表文章、公文材料等，部分敏感内容可脱密处理。

（二）资格审查（含心理素质测评）

国资中心根据岗位要求、报名条件和资料等，对应聘人员进行资格审查，并择优通知通过资格审查的应聘者具体心理素质测评方式。心理素质测评结果通过的，进入笔试面试。超过招聘公告规定期限所投递的简历，不进入资格审查环节。资格审核贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格或录用资格。

（三）笔试面试

1.笔试。国资中心统一组织现场闭卷笔试。笔试成绩满分100分，合格线为60分，主要考察应聘人员基础知识、综合素质、文字写作能力等。根据笔试成绩高分到低分的顺序，按招聘岗位数与面试人选1：3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。笔试人选人数或合格人数如达不到规定比例的，将视情况调整、取消或终止相应岗位的招聘工作。笔试结果和面试入围名单将在惠州市国资委官方网站公布。

2.面试。国资中心统一组织半结构化小组面试。面试成绩满分100分，合格线为60分，主要考察应聘人员专业素质、逻辑思维和分析解决问题能力等。面试人选人数或合格人数如达不到规定比例的，将视情况调整、取消或终止相应岗位的招聘工作。

3.综合成绩计算。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算综合成绩，成绩由高分到低分的顺序进行排列，每一岗位确定一位拟聘任人选。若综合成绩并列的，面试成绩排名靠前者优先选用。

（四）背景调查（组织考察）与体检。国资中心对拟聘用人员最近两段及以上工作经历开展背景调查并记录；涉及组织考察的，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。应聘人员背景调查（组织考察）或体检不合格，或者放弃聘用的，按综合成绩高低依次递补人选。

（五）公示。国资中心根据笔试面试综合成绩、背景考察（组织考察）结果、体检结果等，研究确定聘任人选，在惠州市国资委官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满且无异议后办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

四、管理方式及薪酬待遇

国资中心对本次招聘录用人员实行市场化聘用，由惠创投公司与录用人员建立劳动关系。被录用人员根据录用岗位要求设置试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的，予以辞退。

录用人员薪酬待遇参考市场薪酬水平，按照惠创投公司相关岗位薪酬标准确定。岗位薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。

五、其他事项说明

1.每名应聘人员只能选择应聘一个岗位。

2.应聘人员应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.应聘人员须对照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报名，所学学科类别应符合应聘岗位的专业要求。应聘人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

4.本次招聘涉及年龄、工作年限等相关统计截止时间为2023年9月14日。

5.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘人员信息及提交的资料严格保密。

6.本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用，不举办任何辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

7.国资中心有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

8.招聘事宜咨询电话：0752-2855852，徐女士。不接受关于考试内容的咨询。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.huizhou.gov.cn/hzgzw/gkmlpt/content/5/5068/post_5068068.html#9734

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