根据《中共广东省委广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》（粤发[2018]16号)、《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（粤办发[2018]11号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《关于印发<湛江市基层事业单位公开考察聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施意见>的通知》（湛人社[2020]129号）等文件精神，结合我市实际，经市政府批准，使用基层事业单位编制招聘在我市2022-2023年“三支一扶”服务期满高校毕业生为基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘设置1个岗位组，招聘总人数15名。详见《吴川市基层事业单位公开招聘2022-2023年“三支一扶”服务期满高校毕业生岗位信息表》（附件1）。

二、招聘范围

参加吴川市“三支一扶”，于2022年、2023年服务期满考核合格及以上的高校毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）招聘公告要求的其他条件；

（七）年龄不超过35周岁（年龄计算截止日期为报名首日）。

四、凡有下列情况之一者，不得报考

（一）现役军人、国家机关事业单位在编在岗的人员；

（二）受过刑事处罚的；

（三）被开除中国共产党党籍的；

（四）被开除公职的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）聘用后即构成回避关系的；

（七）法律、法规规定的其他情形。

五、岗位待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，按所聘岗位执行国家、省和市政策规定的薪酬待遇。

六、报考程序

（一）报名

1.本次招聘实行现场报名。

报名时间：2023年11月23、24、27、28、29日（共5天），每天上午9:00—11:30、下午15:00—17:30。

报名地点：吴川市人力资源和社会保障局一楼大厅（吴川市海滨街道海滨二路）。

2.考生报名时不需要报具体单位，只需统一报考“吴川市基层事业单位”。

3.报名时需提交的材料：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（附件2，须用A4纸双面打印），并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片1张，另一张相片背面写上名字贴在表格相片旁边。

（2）有效期内的二代身份证、毕业证、学位证，《广东省“三支一扶”合格证书》。

上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

因特殊原因确实不能到现场报名的，可委托他人携带个人委托书（附件3）、委托人和被委托人的身份证原件及复印件以及所需相关资料进行委托报名。

（二）资格审核

现场接受资格审核，应聘人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消考试资格。

七、考试

本次公开招聘采取“笔试+面试”的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间、地点以准考证为准。领取准考证时间另行通知，考生按规定时间凭本人准考生和有效身份证按规定的时间参加笔试，否则视为放弃笔试资格。准考证与本人身份证是考生参加笔试、面试、体检等环节的凭证，请考生妥善保管。

2.笔试主要测评基本能力。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。笔试成绩不合格的，不能进入面试。笔试成绩及笔试合格分数线于笔试结束后20个工作日内在吴川市人民政府网公布，请考生留意关注。

（二）面试

1.面试对象

在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位组招聘总人数按1:3的比例确定入围面试人员。岗位组笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

2.组织实施

面试采取结构化面试方式，对考生的基本素质和适应岗位组要求的业务素质及潜能进行综合考评，面试具体时间、地点另行通知，请考生密切留意吴川市人民政府网。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的考生，不能列为体检人选。

（三）考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

八、体检

根据考试综合成绩由高分到低分顺序，按招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定进行考察。如出现考察不符合或放弃的，可依次递补考察人选。

十、公示及聘用

（一）选择岗位。体检及考察合格的考生，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，由考生本人在岗位信息表（附件1）选择一个具体岗位（不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位），然后确定为该岗位的拟聘用人员。选岗时间等事项另行通知。

（二）对确定的拟聘用人员，在吴川市人民政府网公示5个工作日。公示期满无异议或有反映经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期3个月，对聘用在原服务单位的人员不再约定试用期。聘用人员自正式签订聘用合同之日起，在聘用单位服务期不得低于5年（不含“三支一扶”服务年限），服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本市乡镇（街道）事业单位间交流。因个人原因违约的，3年内不得参加吴川市事业单位公开招聘。

（三）拟聘用公示发布后，拟聘用人员放弃聘用或拟聘用人员公示结果导致不能聘用，从而致使岗位发生空缺的，则按照岗位发生空缺的先后顺序（按日计算），再根据考试综合成绩由高至低依次递补人选，并按规定进行体检考察。如两个及以上岗位发生空缺时间相同，则在确定等额递补人选中进行选岗。

十一、其他事项

（一）招聘相关信息在吴川市人民政府网公布。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。报考人员应认真阅读公告，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）考生在报名表上填写联系电话并保持畅通，如电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因，导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果由考生本人负责。

（四）本公告由吴川市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0759-5582661

吴川市人力资源和社会保障局

2023年11月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1833376.html

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