广西贺州市矿业投资集团有限公司（以下简称：矿投集团）是贺州市政府批准成立的国有独资企业，负责收储、经营和整合贺州矿产资源，培育和发展碳酸钙、花岗岩、钾长石龙头企业。

矿投集团资产优良，获评AA主体信用等级，资产总额286亿元，拥有全资（控股）子公司共二十余家，职工约270人。矿投集团发展定位是：矿产资源收储、整合经营、培育碳酸钙和花岗岩产业龙头。主营业务为非金属矿开采、加工及产品制造，基础设施（园区、交通）投资建设及运营管理等。业务涵盖矿业投资，矿产品开采，工业园区、土地项目开发建设，房地产投资经营，土地租赁、销售，房屋、厂房建设、租赁、销售，土地整治服务以及环境综合整治、土地储备管理等板块。

根据矿投集团发展需要，决定对相关岗位进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘范围

本次招聘，面向社会公开招聘。

二、公开招聘岗位数及岗位条件

具体条件详见附件1《广西贺州市矿业投资集团有限公司2024年7月公开招聘岗位一览表》。

岗位表（请点击链接查看详情）

应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;

（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

（四）符合岗位所需的文化程度、专业知识和业务技能;

（五）无重大疾病，具备高效开展相关工作的体力和精力；

（六）符合岗位所需要的其他条件；

（七）具有下列情况之一的人员不能参加招聘：

1.接受立案审查尚未结案的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.受党纪处分未满规定年限的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员;

5.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；

6.个人征信存在严重不良记录，以及被依法列为失信联合惩戒对象名单的。

7.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

8.曾有学术不端等不良行为的；

9.在校期间受过院系级以上单位处分的；

10.聘用后构成回避关系的；

11.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

薪酬福利待遇

（一）薪酬：按照集团薪酬管理相关制度执行；

（二）福利：享受学历、职称等津贴，按国家规定缴纳五险一金、享受国家法定节假日、外出培训，并定期组织职工免费健康体检。

五、招聘程序

（一）有意报名者请访问集团公众号及官网、贺州微就业服务平台、贵州人才网、湖南人才网、云南人才网、广东省人才市场等招聘公告，并于即日起至2024年8月4日18:00止，本次招聘采取网络报名方式，请应聘者按报名要求填写报名表，每位应聘者只能报名1个岗位，报名表详见附件2。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

（二）资格审查

集团人力资源部对报名人员进行初步资格审查，符合条件的人选将通知参加面试。

（三）面试

矿投集团对应聘人员进行统一面试。主要测试应聘人员在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度等。具体面试时间及相关事项以集团公司通知为准。由面试小组成员讨论最终确定考察人选，根据实际，考察人选可以小于等于拟招聘岗位数。

（四）考察和体检

1.确定考察人选后由矿投集团人力资源部派考察小组前往被考察人员单位进行考察，考察人选在集团及子公司有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向集团报告。

2.体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行，体检费用由应聘者承担。

(五)公示、聘任

1.公示。根据体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在集团网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘任。公示期满无问题的，集团党委根据招聘岗位人选公示结果决定聘用人选，并按相关规定办理入职手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满，经过组织考核胜任现职的正式任用，不胜任的解聘试用职务。

（六）其他相关要求

应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

以上附件下载地址：

https://www.hzktjt.cn/newsinfo/7107097.html?templateId=494124报名人员将身份证、学历学位证、职称证以及招聘岗位所要求的其他相关资格条件证明材料扫描成图片插入报名表，形成一个WORD文档，发送电子版至邮hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ynhr.com/article/7620.html

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