根据医院的发展需求，现公开招聘相关岗位编外工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、招聘基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；

（二）具有良好的品行，有仁爱、敬业、精进、务实的精神；

（三）具有团队精神，有良好的沟通能力：

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体健康，能胜任工作岗位需求。

三、择优条件

根据我院《医学院校硕士毕业生择优录（聘）用的规定（2023年修订版）》（院字［2023］131号）文件精神，2019年1月1日之后毕业的医学类院校硕士研究生（国家双一流大学硕士毕业生除外）必须具备相应的条件方可报名：

（一）中医类院校（具备以下5项条件之一）：

1.国家级奖励：国家奖学金获得者。

2.省级奖励：政府奖学金、省级优秀毕业生、年度优秀研究生、优秀研究生干部获得者。

3.校级奖励：校长奖学金、一等学业奖学金获得者。

4.其他荣誉：省级及以上的优秀党员、团员、团干、十大杰出青年、青年五四奖章等荣誉称号获得者。

5.参加各类国际性、全国性和省级比赛：个人项目为名次前3名的获得者；集体项目为上场参赛且获一等奖及以上荣誉的获得者。

（二）西医类院校（具备以下3项条件之一）

1.英语水平：全国大学英语六级合格者（成绩≥425分）。

2.发表论文：以第一作者在《中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社）的核心期刊或SCI期刊上发表论文1篇。

3.奖励：校级二等学业奖学金及以上奖励获得者。

以上荣誉奖项的获得均为硕士研究生阶段。请在简历投递时附上相关获奖证明材料。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次报名采取电子邮件投递方式，应将报名材料汇总压缩后统一命名为“应聘科室+岗位+姓名”发送到邮箱：人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，医院将按照招聘流程重新确定递补人员。

（八）公示

招聘录用结果将在医院官网进行公示，为期7天。

（九）聘用

对公示无异议的人员，医院将与其签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满前考核不合格的，解除劳动合同。

五、福利待遇：

（一）专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行。

（二）医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。

（三）博士待遇按照我院《广西中医药大学第一附属医院高层次人才引进与管理暂行办法（2022年修订）》（院字［2022］87号）执行。相关条件及待遇详见附件3，具体可电话咨询。

六、特别注意事项：

（一）超过报名截止时间投递的简历，均视为无效报名。报名材料不符合格式要求，或报名材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。

（二）应聘者应保证所留联系方式正确、畅通，如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

（三）如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。

（四）如在招聘过程中出现违规行为，医院有权取消其应聘资格。

（五）本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位无合适人选，该岗位可能空缺。

人力资源部联系电话：0771-5827423

2024年1月3日

广西中医药大学第一附属医院

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gxzyy.com.cn/hos_hr/2024/nel8RMeK.html

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