一、公司简介

海南省信息通信有限公司（以下简称海南信通）成立于2023年4月13日，注册资本金1亿元人民币，是海南省国资委控股的省属通信企业。公司专注于新型数字信息基础设施投资、建设和运营，通过引入新技术，设计新网络，探索新模式，致力于成为跨境“数据安全有序流动”先行先试的排头兵和主力军。充分借鉴上海等地经验，在总体规划、资质申请、业务布局、人才培养方面多维发力，聚焦主业发展，把握发展契机，为实现跨境“数据安全有序流动”提供系统安全保障。海南信通通过赋能电信运营商、大数据运营商、智能算力服务商，为商业客户提供与通信、数据和智算相关的增值服务。

海南信通秉承着“包容并蓄、合作共赢”的经营理念，“客户至上、质量第一”的服务态度，“关心客户、关怀伙伴、关爱员工、回馈社会”的核心价值观，助力商业客户实现信息化、数字化转型，逐步成长为服务全球的算力和网络运营商。

二、任职基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，热爱国资国企事业，有良好的职业素养和道德品行。

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、职称及其他资格条件，其中留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。

3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有良好的个人征信。

三、招聘岗位及职责

（一）市场部通信行业大客户销售（1人）

岗位职责：

负责售前、售中和售后全生命周期销售项目及客户管理及维护。具体包括：

1.负责开拓和维护行业大客户，完成销售目标。

2.负责制定行业客户拓展计划和销售策略，及客户满意度提高计划。

3.负责跟进和协调行业客户需求，调动内外部资源，提供专业的解决方案直至与客户签署业务合同。

4.负责协调实施部门/合作伙伴落实业务开通，及业务开通合同收款等合同执行工作。

5.负责行业客户及公司指派渠道/代理的业务管理和维护，与客户建立长期稳定的合作关系。

任职要求：

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，通信、计算机等相关专业，有通信及互联网行业不少于五年销售工作经历。

2.具有丰富的大客户销售、渠道管理经验，熟悉电信、互联网行业客户。

3.具有良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。

4.具有创新能力和市场敏感度，能够把握客户需求和市场机会。

5.具有较强的工作责任心和可验证的执行力，完成上级交代的工作任务。

6.可接受灵活工作时间及出差等工作要求。

（二）解决方案专员（1人）

岗位责任：

1.向潜在客户介绍公司基本情况，向潜在客户展示公司产品，为潜在客户编写针对性解决方案。

2.协助客户经理签订销售订单。

3.协调客户完成订单的开通、测试、验收。

4.编写产品应用案例，编写产品推销文案。

任职资格：

1.年龄要求：30-50岁。

2.学历及专业背景要求（含资格证书要求）：全日制大学本科或以上学历。

3.经验要求：在三大运营商具有不低于五年的通信维护、售前、产品岗位的从业经验。

4.工作技能要求：熟练的沟通技巧；基本的财务知识；基本的通信常识。

5.综合素质要求：很好的商务礼仪；流利的普通话；较好的人脉关系。

（三）会计（1人）

岗位职责:

1.负责全套账务处理，能进行正确的凭证制单，完成明细账及总账、每月按时结账，提交财务三大报表及相关附表。

2.负责财务分析及经营绩效支持等工作；负责各部门预算管理与分析。

3.负责统筹销售开票、发票认证、税务申报、汇算清缴等税务工作，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。

4.负责日常财务管理，推动成本控制、做好成本管理与核算工作、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算。

5.负责日常财务管理，推动成本控制、做好成本管理与核算工作、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算；负责编制公司全面预算工作、全面决算工作，并做好预算执行和管理工作。

6.负责向监管部门及上级单位报送国资财政快报、分析报告等。

7.参与公司会计核算体系、相关规章制度等制定。

任职资格：

1.年龄30-50岁，全日制本科以上学历，持有初级会计以上职称，并具有会计工作经验；硕士研究生及以上或985、211高校毕业生优先考虑；持中级会计师及以上证书者，学历可放宽至全日制专科。

2.具有一定的财务处理及预算编制经验，熟悉企业会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策等。

3.具有良好的职业道德和沟通协调能力，较强的财务分析能力。

4.熟练操作财务软件和办公软件及预算软件，熟悉国有企业财务快报报送及分析。

（四）人力资源专员（1人）

岗位职责：

1.负责制定公司的人力资源管理政策和制度，确保公司人力资源管理的合规性和规范性。

2.负责公司的招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等工作，确保公司人力资源的合理配置和使用。

3.负责组织公司团建等活动，提高公司活力和凝聚力。

4.配合综合管理部的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业。

2.年龄30岁以下，三年及以上人力资源实际工作经验。

3.熟练操作office办公软件。

4.语言表达能力强，细致专心，积极主动。

四、简历投递

1.将个人简历（含个人一寸照片）、个人证书以压缩包的形式发送至邮箱：wangjh@hninfornet.com，文件请统一命名为：岗位+姓名。

2.咨询电话：18189821068，王女士。

咨询时间：周一至周五（节假日除外）上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

3.请确保提供的联系方式准确无误，以便我们及时与您联系。

4.本次招聘的最终解释权归海南省信息通信有限公司所有。

5.报名截止日期：2023年9月10日。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hainanhuaying.com/ArticleShow.aspx?id=1800

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