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武汉学院2023-2024学年专任教师招聘公告

工作地址:湖北省 - 武汉市招聘职位:专职教师/教学科研岗学历要求:硕士及以上发布时间:2023-11-28 发稿编辑:高校师资网

武汉学院于2003年经教育部批准成立,面向全国统一招生,实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎根中国大地办教育,遵循高等教育规律,坚持以人才培养为中心,立足“应用型、重特色、国际化”,努力培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。

根据学校工作需要,经学校研究决定,现公开招聘专任教师若干名。

一、基本条件

(一)热爱教育事业,能自觉恪守高等教育职业道德。

(二)身心健康,有较强的事业心和责任感。

(三)具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神。

(四)具备岗位所需的专业或技能条件。

(五)招聘教师年龄原则上不超过40周岁,具有副教授职称可放宽至45周岁,具有教授职称可放宽至50周岁。

(六)基本条件满足学校招聘要求。

二、应聘方式

(一)招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试等程序进行。请报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱(见下文中各用人单位对应的邮箱)进行报名投递【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】;

(二)邮件主题命名方式须为应聘**学院+岗位+姓名+职称+学历;

(三)递交材料包括:《武汉学院应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书、学术成果及荣誉材料。

三、招聘岗位、条件及其他要求

用人单位

序号

专业

人数

条件

会计学院

9302@whxy.edu.cn

8602@whxy.edu.cn

1

会计学

2

硕士研究生及以上学历,能承担会计学专业教学任务,讲师及以上职称。具有大数据或计算机专业背景者优先。

2

财务管理

1

博士学位或副教授及以上职称。

3

审计学

1

博士学位或副教授及以上职称。

4

会计学ACA

1

硕士研究生及以上学历,具有较高英文水平,能双语讲授ACA核心课程。

5

财务管理CIMA

1

硕士研究生及以上学历,具有较高英文水平,能双语讲授CIMA核心课程。

金融与经济学院

9428@whxy.edu.cn

9612@whxy.edu.cn

1

金融

2

博士学位,专业相关。

2

国际经济与贸易

2

3

财税

2

管理学院

9252@whxy.edu.cn

8427@whxy.edu.cn

1

物流与供应链

4

博士学位或副教授及以上职称。

2

旅游管理

3

3

大数据管理与应用

4

信息工程学院

9301@whxy.edu.cn

8206@whxy.edu.cn

8871@whxy.edu.cn

1

数学

2

硕士研究生及以上学历。具有指导或参与大学生数学建模竞赛获奖经验者或副教授及以上职称者优先。

2

数据科学与大数据技术

2

硕士研究生及以上学历。具有中级及以上职称或相关工作经历者优先。

3

物联网工程

2

4

网络工程

3

5

软件工程

6

6

智能科学与技术

3

法学院

9063@whxy.edu.cn

8189@whxy.edu.cn

1

国际经济法、仲裁法

4

硕士研究生及以上学历,通过法律职业资格考试。能较为熟练运用英语进行授课者优先。

2

法律实务类

3

硕士研究生及以上学历,通过法律职业资格考试。具有在法院、检察院或大型企业工作经历者优先。

3

商法、公司法

1

博士学位或副教授及以上职称,通过法律职业资格考试。

4

诉讼法

1

艺术与传媒学院

9549@whxy.edu.cn

1

网络与新媒体

1

硕士研究生及以上学历。具有相关行业工作经历者优先。

马克思主义学院

9303@whxy.edu.cn

8685@whxy.edu.cn

1

思政

3

中共党员,副教授及以上职称。博士学位者优先。

通识教育课部

9303@whxy.edu.cn

8685@whxy.edu.cn

1

创新创业

1

硕士研究生及以上学历。博士学位者或有创新创业工作经历者优先。

2

社会体育指导与管理

3

硕士研究生及以上学历。具有高校工作经历者优先。

四、说明

(一)应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题,取消应聘资格;

(二)《武汉学院应聘人员登记表》见文末附件;

(三)联系方式:027-81299733,邮箱zhaopin@whxy.edu.cn。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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