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中南民族大学化学与材料科学学院2024年诚邀海外优青及优秀人才公告

工作地址:湖北省 - 武汉市招聘职位:专职科研岗学历要求:博士及以上发布时间:2023-12-20 发稿编辑:高校师资网

中南民族大学化学与材料科学学院是学校重点建设学院,学院拥有化学一级学科博士后科研流动站、化学一级学科博士点和硕士点、材料与化工硕士专业学位点,化学学科入选“国内一流学科建设学科”,ESI全球学科排名前0.4%,依托建设的材料科学和工程学学科都进入ESI全球前1%。学院现有专任教师72人,其中教授28人,国务院特殊津贴专家、国家优秀青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才、国家民委领军人才等省部级及以上人才33人次。近5年承担国家自然科学基金重点等国家级项目70余项,在Nat Commun、Nat Sustain、Sci Adv、Adv Mater、JACS、Angew Chem、PNAS、Chem Soc Rev、Prog Mater Sci、Acc Chem Res等期刊上发表SCI论文500余篇。获省部级科技奖一等奖3项、二等奖5项。学院建有13000平方米的综合实验楼,省部级创新群体/团队6支,催化转化与能源材料化学教育部重点实验室、催化材料科学湖北省重点实验室、能源高分子材料湖北省工程技术研究中心、超支化聚合物合成与应用技术湖北省工程研究中心等省部级平台6个。拥有总值约1.5亿元的先进仪器设备,如STEM、TEM、SEM、AFM、NMR-600、NMR-400、XRD、XPS、GPC、Maldi-Tof-Mass、LC-Mass、GC-Mass、TG、DSC、DMA、TMA、ICP、CD、CLSM、DLS等。

一、招聘岗位

1、依托申请并获批优秀青年科学基金项目(海外)的获得者,直接聘为学校高层次人才。

2、高层次人才和科研骨干。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.学科方向:物理化学、有机化学、高分子化学与物理、分析化学、材料化学、无机化学、材料物理与化学、化学工程、材料科学与工程、材料学及相关专业,能源材料、催化材料、高分子合成、高分子物理、光电器件、纳米材料、高分子材料、生物分析与传感、合成化学等研究方向优先。

2.学历要求:在2024年12月之前取得博士学历学位。

3.年龄要求:教授,45岁以下;副教授,40岁以下;博士研究生,35岁以下。业绩特别突出者年龄可适当放宽。

(二)科研条件与待遇

1、高层次人才

条件:具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验;近五年承担过国家级科研项目或在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果;具有成为该学科领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;催化材料、能源材料、生物基材料、高分子化学、高分子物理等研究方向优先;或获批优秀青年科学基金项目(海外)。

待遇:提供一套校内110-140平米的人才房有偿使用权,科研启动经费200-500万元,专家津贴、安家费和实验室面积等面谈,可破格评为教授、博导,每年提供3-5名研究生招生指标。

优秀青年科学基金项目(海外)的申报条件:

(1)在取得博士学位后,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;(2)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;(3)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

2、科研骨干

条件:(1)具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验,(2)近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果;(3)具有较高的教学水平和良好的发展潜力;(4)物理化学、高分子化学、高分子物理、分析化学、催化材料、节能减排材料、循环与降解材料等研究方向优先。

待遇:(1)具备方向带头人或学术骨干的海内外优秀人才:一套校内110平米左右的人才房有偿使用权,科研启动经费100-200万元,专家津贴、安家费和实验室面积等面谈,可破格评为副教授、硕导,提供每年1-3名研究生招生指标。(2)具备培养成为科研方向带头人或学术骨干潜力的海内外优秀博士或博士后:享受在国内具有明显竞争力的待遇,提供5-50万元的科研启动资金。

四、联系方式

人才招聘系统:http://rczp.scuec.edu.cn

联系人:包老师联系电话:027-67842752

电子邮箱:hcxy@mail.scuec.edu.cn

报名截止时间:期间招满为止

中南民族大学化学与材料科学学院

2023年12月11日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.scuec.edu.cn/hxx/info/1040/4103.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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