因在研项目需要，李威教授课题组现面向国内外公开招聘药物递送/纳米药物/药物制剂/免疫细胞生物学方向博士后2名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。

一、合作导师和团队介绍

李威教授，国家高层次青年人才引进计划加入华中科技大学生命学院。2008年和2011年在西安交通大学材料科学与工程学院先后获得学士和硕士学位；2015年博士毕业于德国埃尔朗根-纽伦堡大学生物材料研究所；2019年和2020年在芬兰赫尔辛基大学药学院先后获得Principal Investigator和Docent (Adjunct Professor)头衔，随后被遴选为赫尔辛基生命科学研究所HiLIFE Fellow。

主要研究领域为纳米药物、药物递送和生物材料，以微流控为技术平台，聚焦药物在微纳米载体中的高效包载与可控释放。以通讯或第一作者身份在Nat Commun、Adv Mater、Adv Funct Mater和Mater Horiz等期刊发表学术论文20余篇；作为项目负责人曾主持芬兰主要的公立、私立和药企基金会研究项目十余项，累积经费折合人民币超一千万元。曾担任北欧药学联合会年会的分会场主席；获得赫尔辛基大学药学院优秀青年研究员、芬兰药学会年度最佳论文等荣誉奖项；受邀担任七十余种国际期刊和会议摘要的审稿人、Bioact Mater编委、欧盟多国基金函评或会评专家。李威教授课题组（含国外联合培养）现有教师2名、博士后4名、博士生6名、硕士生2名、助理1名。

二、基本条件

1、年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年；品学兼优，身心健康；遵纪守法，积极进取，恪守学术规范，对于科研工作有热情，且具备开展独立研究工作能力和团队协作精神。

符合华中科技大学博士后招聘条件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

2、具有以下一个或多个学科的专业背景：

岗位一：药学/材料/化学等专业背景，具有药物递送/纳米药物/药物制剂研究背景；

岗位二：具有免疫细胞/细胞生物学相关研究背景；有志于学科交叉、乐于合作。

三、岗位待遇：

1、工资待遇：年薪25万或以上（面议）；聘用期限一般为2-4年，优秀者可留校竞聘正式教学与科研岗位，优先推荐申报各类国家及地方人才项目；

2、享受学校提供的其他福利待遇，学校提供博士后公寓或租房补贴（每月约1500元），子女可入学附幼、附小、附中；

3、课题组负责保障进行研究工作所必须的充足的经费和完善的实验条件，创造良好的个人发展平台，提供国际合作交流平台和参加国际会议等访问交流机会。

四、招聘办法及要求：

1、报名：请应聘者将申请材料发送至相关邮箱recruitmentresearcher@hotmail.com （标题注明：应聘博士后+本人姓名）。包括：（1）个人简历：包含教育背景、科研经历、论文、英语水平、荣誉奖励、两位推荐人的联系方式等内容；（2）个人陈述：可包括个人研究特长，研究计划，职业规划等；（3）代表性论文全文及其他应聘者认为必要的材料；

2、报名截止时间：长期有效；

3、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件；

4、外地应聘者需来武汉面谈，报销往返旅费和食宿费用。竭诚欢迎您的加盟！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3237.htm

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