根据湖北宏泰集团有限公司业务发展需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现启动2023年度中高级管理岗位社会公开招聘工作，相关情况如下。

一、集团简介

湖北宏泰集团有限公司（简称“湖北宏泰集团”）成立于2022年1月25日，是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

集团由原湖北省宏泰国有资本投资运营集团、光谷联合产权交易所、湖北省融资再担保集团、中国碳排放权注册登记结算公司等多家金融类、要素类企业以及相关企业股权整合组建。注册资本230亿元，资产规模突破2125亿元，主体信用评级AAA，旗下共有19家二级公司、2家上市公司。近年来，4家所属企业获“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，1家所属企业获“第三届湖北改革奖（企业奖）”，多家所属企业获社会责任和环境责任荣誉称号。

集团聚焦金融服务主业，抢滩湖北金融高地，先后布局银行、证券、保险、资管等领域，是湖北银行第一大股东、天风证券控股股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。通过促进湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务公司、湖北金控商业保理公司、湖北金控融资租赁公司等类金融企业提质发展，重点并购证券、信托、期货等金融牌照，逐步打造全牌照的省级金融控股集团架构。

集团着力构建具有湖北特色的碳金融生态系统，旗下中碳登公司承担着全国唯一的碳排放权注册登记结算系统建设任务，湖北碳排放权交易中心的交易规模持续居于全国首位。武汉股权托管交易中心、湖北华中文化产权交易所及光谷联交所所属的武汉知识产权交易所、湖北环境资源交易中心、武汉国际矿业权交易中心、恩施硒资源国际交易中心等要素市场活跃，致力于加快我省要素市场化配置，推动区域经济体系优化升级。

集团坚决扛起金融服务全省实体经济的使命，省再担保集团、省科技融资担保公司聚焦成长型科技企业及中小微企业的多样化融资需求，不断提升政府融资担保体系服务效能，切实提高风控水平，构建覆盖全省、上下联动的专业化担保体系。

集团积极开展上市公司运作，强化存量股权市值管理，为持续良好运营提供资本市场支持。探索碳中和综合服务平台建设，牵头成立“武汉碳达峰”基金，推进低碳成果转化，服务湖北绿色低碳高质量发展。

新宏泰、新使命、新征程、新作为。面向未来的湖北宏泰集团，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国有企业党的政治建设为统领，以改革创新为根本动力，以风险防范为有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德爱人、生生不息，攻坚突围、精进超越”的核心价值观，切实担起做强做优做大省级金融投资平台的光荣使命，为湖北经济社会高质量发展提供有力金融支撑。

二、招聘岗位及人数

集团投融资、资本运作、证券、基金、风险管理、财务管理等方向中高级管理人才30名。

岗位表（请点击链接查看详情）

三、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才原则；

2.坚持政治标准和专业能力并重，人岗相配、文化认同原则；

3.按需招聘、总量控制及严格标准、宁缺毋滥原则；

4.坚持公开、竞争、择优原则；

5.集中统一招聘、统一调配。

四、任职条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有战略思维、法制理念、市场意识和履行岗位职责所需的决策能力、执行能力、统筹协调及沟通能力。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉国家行业有关政策法规和省市行业发展情况。

4.具有良好的职业操守和个人品行，具有强烈的事业心和责任感。

5.工作业绩突出，履职任用记录良好，市场认可度高。

6.依规依纪依法履责，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业，未受到党纪政务处分、组织处理等，或者受到处理处分，但影响期已满。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

5.近3年年度考核有不合格情况的；

6.法律、法规规定的其他情形。

（二）报名资格

1.第一学历要求具有全日制本科学历及以上；

2.具有5年以上银行、券商、基金、保险、资产管理等机构相关工作经验，1年以上同层级管理经历。

3.具备较丰富的社会资源或项目资源的优先；具有复合专业背景、相关专业职业资格者优先。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有良好的社会信用记录。

6.中层正职年龄一般在50周岁（1973年1月1日以后出生）以下，中层副职年龄一般在45周岁（1978年1月1日以后出生）以下。

7.符合有关法律规定的其他资格要求。

8.特别优秀的，学历和年龄可适当放宽。

五、薪酬福利

正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利，提供交通补贴、通讯补贴、餐补等，享有带薪年休假及其他法定假期。

六、招聘程序

（一）报名

应聘人员通过宏泰集团官网投递简历，并上传相关材料附件，报名时间为即日起至2023年8月30日24:00截止，逾期无法报名。

（二）简历筛选及资格审查

集团人力资源部及相关部门对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定符合条件的应聘人员名单。

（三）笔试面试

根据简历筛选和资格审查情况，择优通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）确定拟录用人选和外调考察

综合笔试面试等情况，确定拟录用人选，组织外调考察。

（五）确定录用和公示

综合笔面试及外调考察情况，确定录用人员，对录用人员进行公示。

（六）办理入职

公示期满后，按照规定办理体检、录用手续，签订劳动合同。

七、报名注意事项

（一）参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，报名资料一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。在招聘过程中，承诺为应聘人员资料及信息严格保密。

（二）笔面试时间将通过电话、短信或邮件等方式告知，请务必提供准确的真实姓名、联系电话及邮箱，并保持通话畅通。不接受来电来访。

（三）报名方式及要求：

点击本页下方附件，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1）、《基础信息登记表》（附件2）投递至电子邮箱：zhangdx@hbhtgroup.com，邮件标题命名为“应聘求职”，报名材料命名为“岗位名称+姓名+联系方式”，报名时间以邮件接收时间为准。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202307/t20230726_69164.shtml

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