四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。

威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘持续改善部工程师1名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

持续改善部工程师：1名

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期未满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

持续改善部工程师岗位职责：

1.负责对部门的关键指标进行分解、跟踪、分析、汇总。

2.负责部门降本增效的各类持续改善项目的组织、跟踪汇总、推进、汇报等工作。

3.掌握工厂布局规划的知识和标准，并能结合人机工程、精益原则、物流规划等相关理念，及厂房设施的相关信息与中长期订单需求，合理地进行工厂及生产线布局。

4.根据生产计划及其他数据进行工厂人员规划。

5.根据精益生产体系要求，推动各项精益生产工具与方法的运用，在工厂内实施及完善体系要求的各项标准，开展对各级员工的精益生产理念与方法培训。

6.领导安排的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程、工业工程、电气自动化等相关专业。

2.相关工作经验3年以上。

3.熟练掌握精益生产体系相关技能，掌握工业工程方面的系统知识。

4.英语良好、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，基本掌握WORD、EXCEL、PPT、ERP系统等办公软件使用方法。

三、招聘对象、范围

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检和背调、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2023年12月1日上午09:00至2023年12月13日17:30止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业应聘简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：ming.chen@wescast.com

（二）测试

根据报名及资格审查情况决定面试。

（三）体检

根据面试结果，应聘人员入职前需于三级甲等医院自费完成体检。

（四）录用

根据面试、体检结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心：李军平18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913

四川波鸿实业有限公司应聘简历表.doc

四川波鸿实业有限公司

2023年12月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43775584.html

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