湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建，总部设在武汉。

湖北银行始终坚持“服务地方政府、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，大力推进普惠金融、绿色金融、科技金融、消费金融，全力支持湖北地方经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”“湖北五一劳动奖状”等多项殊荣。

湖北银行现辖属12家市州分行，4家直属支行，17家武汉城区一级经营机构，240余家网点支行，截至2023年末，资产总额超过4500亿元。

现诚邀有志于金融事业的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!

一、招聘岗位

（一）总行管培生。择优选拔高潜力人才，主要为全行产品研发、科技金融、行业分析、风险合规、金融市场、财务管理、综合管理等专业岗位提供人才储备。纳入管培生专项培养计划，经总行统一培训和跟岗学习后，在基层网点轮岗实践锻炼，轮岗期满后根据考核情况安排总行岗位或其他岗位工作，成为我行经营管理、专业序列重要人才储备。

（二）总行科技人员。主要为全行数字化转型、信息化建设、产品研发、科创金融、数据分析等岗位提供人才储备，经总行统一培训考核合格后，在总行信息科技部及相关部室从事软件开发、需求测试、项目管理、系统维护、信息安全、数字金融、数据分析等岗位工作。

（三）市州分支机构管培生。面向境内外重点院校的全日制大学本科及以上学历应届毕业生，经过总行统一培训后在分支机构基层网点轮岗培养，系统学习银行业务产品和工作流程，成为我行基层管理和专业序列重要人才储备。

（四）武汉及市州分支机构工作人员。主要为武汉及湖北省各市州分支机构提供综合柜员、客户经理等岗位人才储备。考核优秀人员纳入分支机构青年人才库，作为管理人才和专业技术人才重点培养，逐步成长为精通相关条线的专业骨干或管理人员。

具体招聘岗位详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、境内外院校2024届全日制应届毕业生，部分岗位面向2023届全日制毕业生。

注：2024届全日制毕业生应在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，2023届全日制毕业生应在2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业。境内院校学生需取得学历、学位证书，境外院校学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2、本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。

3、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷。

4、具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同湖北银行价值理念和企业文化，有志于在湖北银行长期发展。

5、身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。

6、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

7、符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定。

（二）具体条件

岗位资格条件详见附件2。

三、招聘流程

（一）网上报名

统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名时间：即日起至2024年4月6日24时止。PC端请登录网址: hbyh2024.zhaopin.com，移动端请扫描二维码（请点击链接查看详情），按照要求进行线上网申。

（二）笔面试流程

我行将按照“线上笔试-线上初面-线下终面”的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保简历上联系方式准确无误。

（三）签约录用

笔面试合格，且体检、背调结果符合录用标准的，签订就业协议。

入职后为湖北银行合同制正式员工，我行将提供完备的福利保障体系：六险二金、健康体检、带薪休假、节日福利、生日慰问、交通补贴、通讯补贴、员工就餐、兴趣小组、职工之家等。

（四）其他说明

1、应聘者应认真核对个人信息及报考职位，报名成功后无法对填报信息进行修改；应聘者对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

2、每人可网申两个不同类型、不同机构职位，填报两个职位视为服从调剂。在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。

3、我行不会以校园招聘名义收取任何费用。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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