为加强组群（中心）、研究组人才梯队建设和青年学术带头人培养，保障研究所科技人才队伍可持续发展，根据《组群（中心）副主任、研究组副组长管理办法》（青能所字[2022]75号）有关要求和组群（中心）、研究组提出的副主任、副组长岗位设置方案，按照“成熟一批、启动一批”的原则，现面向所内外以竞争上岗方式招聘分子筛材料研究组副组长1名。具体岗位信息如下：

一、岗位职责

1.参与研究组组织规划及日常管理工作，协助研究组组长加强研究组规范化管理、参与团队发展规划的制订与落实；

2.协助研究组组长强化国家重大科研项目的组织实施，关键技术攻关等；

3.负责统筹研究组组员、博士后和研究生的学术培养、创新文化建设；

4.协助研究组组长加强国内国际学术交流、组织办会等学术活动；

5.完成研究组组长交办的其它任务。

二、任职条件

1.一般应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁（计算年龄截止日期为2024年1月1日）。

2.具有副高级及以上专业技术职务。

3.具有分子筛材料合成与催化、能源化学与化工等相关科研背景，在本领域取得过突出科研成绩；

4.独立主持或作为骨干参与过课题（项目）的全过程并取得显著成绩，具有较好的带领研究团队从事科学研究或技术开发的潜力，具有较强的组织管理能力。

三、应聘程序

1.应聘人员填写《组群（中心）副主任、研究组副组长岗位应聘申请表》（见附件）发送至电子邮箱hr@qibebt.ac.cn。电子邮件主题应为：“招聘岗位名称+本人姓名”。

2.报名起止时间：2024年7月30日至8月11日。

3.具体答辩安排待资格审核通过后另行通知。

四、报名联系方式

联系人：张老师

联系电话：0532-80662685

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/2052.htm

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