一、公司简介

通用技术集团工程设计有限公司（原煤炭工业济南设计研究院有限公司，以下简称“通用设计”）成立于1953年，2007年加入中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术集团。

通用设计拥有监理综合资质1项，工程咨询、勘察测量、煤炭工程设计、建筑工程设计、环保工程设计等14项甲级资质，电力工程设计、市政公用工程设计、地质灾害治理等23项乙级资质证书及多项其它专项资质证书。公司可承担工程咨询、工程勘察、测量、工程设计、工程监理、项目管理及工程总承包、设备系统集成、全过程工程咨询等建设项目全寿命周期服务，具备为工程建设和运营提供全方位、全产业链条的资质和能力。

公司为国家首批高新技术企业、济南市企业技术中心，先后荣获国家科技进步特等奖1项、二等奖3项、三等奖1项；获得国家优秀工程勘察设计金奖6项，银奖9项,铜奖2项，优质工程鲁班奖8项；获得煤炭行业优秀工程“太阳杯”奖48项，200余项省部级奖励；拥有专利150项，其中国家发明专利27项；参加国家、行业、团体及地方标准编制26项，其中主编7项。

近年来，通用设计聚焦勘察设计、绿色产业、全过程工程咨询三大业务板块，坚持以推动高质量发展为主题，坚持以科技创新为引领、以业务发展为导向、以品质服务为基础，坚持以深化改革为动力、以人才战略为支撑、以风险防控为保障，坚持高效率、高效益、高效能，坚持自信、自立、自强，加快向全过程工程咨询综合服务商转型，努力成为国内一流的全过程工程咨询综合服务商，打造百年强企。

根据工作需要，现面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

1.招聘岗位：工程建设监理公司副总经理

2.工作地点：山东济南

三、工程建设监理公司简介

工程建设监理公司的前身“煤炭工业部济南设计研究院工程建设监理公司”于1989年8月批准成立，2008年8月，整体归并到“煤炭工业济南设计研究院有限公司”，目前是公司全过程工程咨询板块的核心单位，是公司战略规划中重点突破的业务领域。

经过三十五年发展，目前拥有国内监理行业最高资质——工程监理综合资质，在矿山工程、房屋建筑工程、电力工程、市政公用工程、环保工程等领域拥有骄人业绩，先后荣获国家优秀工程质量鲁班奖7项，国家优质工程银质奖2项，百余项参建工程省部级优质工程奖项。是中国建设监理协会理事单位、中国煤炭建设协会常务理事单位，公司连续多年被评为“先进工程监理单位”，已成为跨地区、跨行业、跨国门的综合性监理公司。

四、基本条件

1.政治素质较好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设国内一流企业的职业追求。认同企业文化，爱岗敬业，业绩突出，具有较高的群众威信。

3.具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。

4.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党纪党规、中央八项规定精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决反对特权思想和特权现象，严格遵守国家法律法规和企业管理制度。谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

五、任职资格条件

1.一般应当具有大学本科及以上文化程度，年龄不超过45岁。

2.一般应具有同级别管理岗位相应的工作经历或累计6年及以上相关行业工作经历。

3.具有注册监理工程师执业资格或工程类注册执业资格，中共党员优先。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.近两年考核等级为称职（或同等等级）及以上。

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的、有应回避亲属关系的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名应聘。

7.同等条件下，优先录用退役军人。

六、报名时间、方式

（一）报名时间

截至2024年1月21日17:00。

（二）报名邮箱及联系方式：

1.报名邮箱：hr_gted@cmc.gt.cn

2.联系方式：

孙女士电话：0531-68931271、68931273

（三）相关要求

1.请应聘人员将《报名表》《汇总表》以及相应证明材料，发送至指定邮箱（文件大小须控制在20M以内），邮件主题命名格式为“姓名+现工作单位”。

2.具体填报材料要求，请查看附件，不按要求报送材料的，视为不合格材料。

七、福利待遇

1.为每位员工缴纳五险、公积金、企业年金等。

2.提供有竞争力的薪酬、各项工会福利及保障。

3.提供一日三餐、单身公寓；双休，享受国家法定节假日和带薪年休假。

4.可享受济南市当地人才政策，可落济南市户口。

八、选聘程序

公司按照资格审查、笔试、面试、组织考察或背景调查、公示等程序进行公开招聘。

对公开招聘人员实行试聘期制度，试聘期一年；期满后，经考核胜任试聘职务的，正式聘职，其试聘期计入聘职时间。

九、有关说明

1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；

2.招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知；

3.公司承诺对应聘人员所提供的个人信息保密，并仅用于招聘工作使用。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202401/60783cdd-ac20-4d88-9efa-49ff439e026b.html

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