为进一步适应宝山区顾村镇新一轮经济、社会、城市发展的需求，充实基层工作力量，优化居村干部梯队结构，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现组织开展第二轮居村储备人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

根据顾村镇工作实际，拟公开进行第二轮储备人才招聘，具体招聘重点单位如下：

1、行政村：朱家弄村、陈家行村、老安村、谭杨村、羌家村；

2、共泰片区：大华四季园居民区、新天地荻泾第二居民区、共富第四居民区、世纪长江苑居民区、共富六居、玖盛湾名邸居民区、信达泰禾雅苑居民区；

3、菊泉片区：中企珺庭居民区、馨佳园第七居民区、中怡雅苑居民区、旭景苑居民区、宝晟苑居民区、云成苑居民区、尚北雅苑居民区、水畔兰庭居民区、好日子第二居民区、菊泉居民区、古北菊翔苑居民区。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录；

2、具有较强的语言表达及沟通能力，有一定组织协调能力，服务意识强，熟悉常规办公软件操作，具备良好的身体和心理素质，有较强的组织纪律观念；

3、须符合报考岗位对应的要求：报名行政村储备人才需本人或直系亲属具有所属行政村户籍；报名居民区储备人才需居住、户籍、拥有房产（满足一个条件即可）在相应小区；

4、32周岁及以下（1991年1月1日后出生）；

5、学历要求：储备人才需全日制本科及以上文化程度，需具备相应学位，专业不限。学历验证非“普通全日制”的，视为不符合岗位要求；具有国家985、211工程院校、“双一流”院校学历者优先。在校或工作期间表现优秀，获校级及以上奖学金，或获得优秀（三好）学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号者优先；

6、同等条件下，中共党员、有相关工作经验者优先；

7、热爱基层工作。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

1、报名时间：截至12月29日。

2、报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式报名，所有报名材料请发送至顾村镇党建办邮箱：gc_zzk@163.com。

3、报名材料：《2023年顾村镇居村储备人才公开招聘报名表》（附件1）电子版和签字扫描件各1份，《个人信息表》（附件2）电子版1份，学历学位扫描件1份，如实填写后以“姓名+XX居民区/村储备人才”命名发送至邮箱，并附上本人近期免冠电子版彩照，如发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。

4、笔试：笔试时间1月上旬，具体时间另行通知。

笔试内容：行测、综合知识、写作等。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、面试：根据考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例择优确定参加面试人员名单（如最后一名分数并列的，同时进入面试）。面试采取结构化测评方式，综合成绩按百分制折算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试时间待定。

6、体检：面试结束后，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员名单。体检不合格者，不得列入考察对象。

7、考察：对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。

8、公示和聘用：经考察合格的人员将进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理正式聘用手续，根据国家有关规定签订劳动合同。经聘用的储备人才将于2024年3月报到上岗。

四、薪酬待遇

正式录用后签订劳动合同，合同签订期限为一年（含试用期一个月）。一年期满后，根据工作表现确定续聘事宜。录用人员薪酬参照宝山区社区工作者待遇。对于年度考核优秀、工作表现突出的，优先列入本镇中青年干部储备库。

五、特别告知

本次招聘实行告知承诺制。报名时，报考人员应如实填写《2023年顾村镇居村储备人才公开招聘报名表》（附件1）和《个人信息表》（附件2）。报考人员应对报名时填报的个人信息和相关材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，取消其报考资格。

报名咨询电话：何老师36190189。

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