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苏新基金管理有限公司2024年招聘4名工作人员启事

工作地址:上海市招聘职位:工作人员(工勤技能类)学历要求:本科及以上发布时间:2024-07-18 发稿编辑:高校师资网

苏新基金管理有限公司(苏新基金由苏州银行股份有限公司(“苏州银行”)、CapitaLand Fund Management Pte.Ltd.(“凯德基金”)、苏州工业园区经济发展有限公司(“园区经发”)联合发起设立,是注册在江苏省的首家也是目前唯一一家公募基金管理公司,办公地址在上海市虹口区。2024422,苏新基金正式开业。

因业务发展需要,现苏新基金管理有限公司面向社会、总行公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆市场管理总部-总监岗1

岗位职责:

1.负责根据公司的市场营销战略和目标制定、实施市场营销方案和计划;

2.负责对部门员工的激励、考核及培训,提高团队整体绩效;

3.负责结合产品募资需求,分析、评估及制定产品发行方案;

4.负责产品的募集、推介,渠道的开发和维护,协助团队进行客户关系的拓展与维护;

5.负责产品推介会的召集,分析市场需求,组织销售人员进行营销推广;

6.完成部门的日常工作要求和销售目标。

任职条件:

1.原则上年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先;

2.具有8年以上资管产品销售经验,3年以上团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;

3.具有丰富的渠道和机构类客户资源,有能力独立拓展渠道及机构业务;

4.能够应对高强度的工作压力和挑战,具备出色的沟通、协调及谈判能力,表达能力强;

5.具备基金从业资格;

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

7.符合本公司亲属回避相关要求。

◆战略及产品部-产品经理岗1

岗位职责:

1.独立完成公募基金及专户产品开发,与监管机构、托管人保持良好沟通,跟进产品申报审批进度;

2.根据业务需求完成已发行产品日常维护工作(基金产品转型及清盘处理、公告起草、信披流程、基金分红处理等;

3.参与创新产品研究,完成相关市场、产品可行性分析;

4.根据监管机构要求或公司业务发展需要撰写产品研究报告、专题报告等;

5.协助销售部门,为产品发售提供营销支持。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,国内外重点院校(国内211及以上,国外QS200及以内)硕士研究生及以上学历,金融、法律、金融工程相关专业优先;

2.具有3年以上公募及专户产品开发经验,熟悉相关法规,能够独立完成产品申报法律文件,能与监管机构和托管行进行有效沟通;

3.熟悉公募及专户产品生命周期管理,可熟练完成产品日常维护相关业务操作;

4.对产品创新有一定研究,并对新产品、新业务有自己的独立见解;

5.具备良好的团队协作及跨部门沟通能力,执行力强;

6.熟练运用万得、同花顺等数据终端;

7.具有基金从业资格;

8.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

9.符合本公司亲属回避相关要求。

◆机构业务部-机构销售岗1

岗位职责:

1.负责银行、保险、理财子、券商等机构客户的业务开拓、维护及落地,达成销售任务;

2.深入挖掘客户需求,推动公司及产品准入,为客户提供专业化的服务及解决方案;

3.对所属客户提供有效的支持,完成日常的客户维护工作及尽调材料的制作;

4.保持与同业的交流,及时了解行业动态,为部门的业务发展提供有价值的信息;

5.完成销售数据、客户信息统计整理及业务材料的制作;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先;

2.具有5年以上资管行业机构销售经验,具备一定机构客户资源的优先;

3.有良好的沟通表达能力、执行力及独立的客户开拓能力,具有较强的客户服务意识;

4.具备基金从业资格;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本公司亲属回避相关要求。

◆渠道管理部渠道销售岗1

岗位职责:

1.负责区域内银行、券商渠道的维护和服务工作,达成销售任务;

2.组织落实销售任务,推广公司品牌;

3.与渠道对应部门进行沟通、联络、关系维护等工作;

4.保持与同业的交流,及时了解行业动态,为部门业务发展提供有价值的信息;

5.完成销售数据、客户信息统计整理及业务材料的制作;

6.完成领导交办达的其他工作。

任职条件:

1.原则上年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先;

2.具有5年以上资管行业渠道销售经验,具备一定渠道客户资源的优先;

3.有良好的沟通表达能力、执行力及独立的客户开拓能

力,具有较强的客户服务意识;

4.具备基金从业资格;

5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

6.符合本公司亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行、苏新基金对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏新基金有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至20241231

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏新基金可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行、苏新基金招聘不会收取任何费用!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTBhNGRjODFhYjJiYjg=&csrftoken=Y2RiNDVkZDQ=

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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