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公司简介:
阳光保险于2005年7月成立,国内七大保险集团之一,中国500强,中国服务业100强企业,旗下目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司,2022年12月18日在香港联交所上市。
阳光财险延安中心支公司成立于2007年4月,现有员工队伍80余人,所辖机构网点覆盖全市九县区。经营业务:车险、农业保险、企业财产险、工程险、安责险、雇主责任险、公众责任险、货物运输险、旅游险、学平险、保证保险、意外健康险等。
为满足公司发展需要,进一步加强青年管理队伍建设,公开招聘工作人员17名,现将有关事宜公告如下:
一、应聘要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.学历要求:应聘人员须具有本科及以上学历(学士及以上学位),学历学位应在2024年7月31日前取得,国(境)外取得的学历学位需取得教育部学历学位认证。
5.具备岗位所需的良好身体素质。
6.年龄要求:管理岗位35周岁以内,管培生专门针对应届毕业生开放,其他岗位可放宽至45周岁以内。
二、岗位需求信息表
岗位名称 | 专业 | 人员需求 | 学历要求 |
办公室主任 | 文学、法学等 | 1 | 本科及以上 |
财务管理岗 | 财务管理、会计学 | 1 | 本科及以上 |
业务管理岗 | 数据分析、统计学等优先 | 1 | 本科及以上 |
车商渠道经理 | 汽车类、营销类相关专业优先 | 3 | 专科及以上 |
团客渠道经理 | 有丰富人脉资源者优先 | 2 | 专科及以上 |
业务经理 | 有保险从业经验者优先 | 2 | 专科及以上 |
管培生 | 专业不限(限985、211应届毕业生) | 2 | 本科及以上 |
县域机构经理 | 专业不限(有经验者优先) | 5 | 大专及以上 |
三、招聘待遇
1.入司签劳动合同、缴纳五险一金、补充医疗保险、生日福利、防暑降温等各项福利。
2.享受国家法定节假日、年假、司龄假、贡献假等。
3.特色关爱:父母赡养津贴、年度健康体检等。
4.管培生专为应届毕业生打造,实习期6个月,实习期间按照国家相关规定发放工资补助,实习期结束后,表现优秀者可直接转为正式管理编制。
5.空白县域(黄陵、富县、甘泉、宜川、黄龙)机构经理,需有责任心、认真踏实、执行力强在市场有一定的拓展能力者胜任。
6.薪资待遇:管理岗3000-6000元,其他岗3000-10000元,上不封顶。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:应聘者将个人简历、本科、研究生学历(学位)证书、获奖证书、相关证明等材料电子版发送至指定邮箱。
2.邮件名称请以“专业学历--姓名—应聘岗位名称”格式发送。同时以附件形式提交个人简历、及相关证明材料。
(二)资格审核
人事处会同各用人部门,对应聘人员进行资格审查,确定进入面试环节人员名单。
(三)面试
面试分初试与面试两轮,面试时间电话通知。
(四)体检
面试通过后进入体检。
(五)聘用、报到
拟聘用人员在规定时间范围内,按规定持毕业证、学位证、体检报告等材料办理聘用、报到手续,签订劳动合同。
五、联系方式
联系人:闫女士
联系电话:18291128511
欢迎广大优秀毕业生积极应聘!
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rsj.yanan.gov.cn/ztzl/jycy/1742077587359903745.html
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