为进一步加强乡（镇）基层事业干部队伍建设，我县面向2021年招募的“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

1.服务地为梓潼县，2021年招募“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格，且仍在岗开展第三年度服务的人员；

2.在梓潼县服务期满两年及以上，考核合格，自正常离岗之日起三年内（以考核招聘报名截止日期为限）的西部计划志愿者。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

4.愿意在招聘单位服务5年以上。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪政纪处分的；

6.法律法规政策规定不得聘用的；

三、报名及资格审查

本次考核招聘采取现场报名方式进行。

（一）报名时间

2023年9月14日（上午9:30-12:00）。

（二）报名地点

梓潼县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（城北新区4号楼2-50，联系电话：0816-8221496）。

（三）报名时需提交以下材料

1.《梓潼县2023年从服务期满“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》1份；

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张；

3.有效身份证、学历证、原件及复印件1份；

4.服务合同（协议）、服务证、年度考核复印件1份。

（四）资格审查

报考者报考时即进行资格审查，资格审查由招聘单位负责。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

资格审查合格的考生，现场领取《面试准考证》。面试时间、地点详见准考证，不再另行通知。

按川发改价格[2017]472号文件规定，报考者需缴纳面试费80元（面试费以现金形式缴纳，请报考者自备现金）。

四、考核

此次考核招聘方式为实绩考核得分加面试。考核总成绩=实绩考核得分+面试成绩。

（一）实绩考核

实绩考核得分由服务期内个人获得的表彰、通报表扬和年度考核优秀得分组成，其中获得县委、县政府或市级部门表彰和通报表扬每次得1分，获得市委、市政府或省级部门表彰和通报表扬每次得2分，获得省委、省政府及以上表彰和通报表扬每次得3分。获得“大学生志愿服务西部计划”项目办年度考核评为优秀等次的，县级每次得0.5分，市级每次得1分，省级每次得1.5分，全国项目办每次得2分。年度考核和表彰、通报表扬得分按年度计算，每年考核和表彰、通报表扬同类别只计算一次，取最高得分。

以上所有表彰（通报表扬）以正式书面文件或证书为准，实绩考核得分计算截止时间为2023年9月13日。

（二）面试考核

面试时间、地点另行通知。面试考核采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入招聘的下一环节。

（三）考核结束后，依据考核总成绩高低，从高分到低分依次等额进行选岗。等额选岗考核总成绩如出现并列，则加试结构化面试。

五、体检

（一）根据选岗结果，等额确定体检人员。

（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再另行通知，请报考者注意查看。

（三）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。

七、公示

对考核、体检、考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。因公示不合格、不予办理聘用确认等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

八、聘用

聘用人员按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定办理相关手续，同时签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。选岗后产生的缺额不再进行递补。

九、工作纪律

（一）为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十、本公告由梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0816-8221496

公招监督电话：0816-8222029

梓潼县人力资源和社会保障局

2023年9月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10513.html

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