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华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业2024年面向系统内外公开招聘77名工作人员公告

工作地址:西藏招聘职位:其他政府与企事业单位岗学历要求:本科及以上发布时间:2024-03-12 发稿编辑:高校师资网

华电金沙江上游水电开发有限公司(以下简称“金上公司”)成立于2006年4月,是中国华电集团有限公司控股的大型水电流域公司,主要负责金沙江上游川藏段岗托、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等7级水电站,以及沿江区域抽水蓄能及风光电资源的开发建设和运行管理。金沙江上游川藏段清洁能源基地已列为国家“十四五”重点建设的九大清洁能源基地,现作为国家水风光一体化示范基地开发建设。

金上公司现下辖苏洼龙分公司、昌波分公司、叶巴滩分公司、巴塘分公司、拉哇分公司、昌都分公司、波罗(岗托)水电站建设公司筹备处和华电金藏物资成都有限公司。首座电站苏洼龙水电站120万千瓦已于2022年投产发电;叶巴滩、巴塘、拉哇499万千瓦水电站以及西藏昂多、拉妥260万千瓦光伏电站正处于工程建设阶段;昌波水电站于2023年5月取得国家发改委核准批复,波罗、岗托水电站可研工作按计划推进;叶巴滩-拉哇混合式抽蓄项目加快推进可研设计。按照发展规划,从“十四五”期间开始,金上流域梯级水电站和沿江光伏陆续建成投产发电,2035年前基本建成国家水风光一体化示范基地。

公司秉承“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值,践行“德才兼备、人尽其才”的人才理念,注重保障员工权益、促进员工发展、增进员工福祉,为员工提供优厚的薪酬福利待遇(包括行业内具有竞争力的工资待遇、西藏地区特殊待遇、五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费工作餐、成都周转住房、现场营地公寓住房等)、完善的医疗健康保障体系和畅通的职业发展通道。目前,所属单位在项目现场均有营地,设施设备完善,提供完善办公、食宿、健身场所和设施,为职工工作生活提供舒适条件。

根据工作需要,金上公司所属企业面向华电集团系统内外公开招聘工作人员77名(受华电新能委托,新能源有关岗位由金上公司招聘)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

(三)同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

二、基本条件

(一)具有较高的政治素质和思想道德水平,为人诚恳谦和,做事踏实认真,责任心强,有较强的执行力,忠于华电事业,具有奉献精神。

(二)具有良好的职业素养,遵章遵纪、廉洁从业,勤勉尽责、作风扎实,严守机密,坚持原则,善于合作共事,团队意识强,良好的组织与协调能力,工作关系融洽。

(三)具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力,有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。

(四)具有良好的心理素质,身体健康,能长期适应高原藏区工作。

(五)应聘人员必须满足以下回避关系:与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

三、招聘岗位及条件

见附件1,特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

(一)报名

应聘者需提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括身份证、学历和学位证书、专业技术(技能)资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书、学术专著和论文等能够证明本人能力、学识水平的材料。每位应聘者限报1个岗位,应聘资料将严格封存,恕不退还。报名截止时间:2024年3月31日17:00。

报名方式:登录以下报名网址,填写个人报名信息,并上传上述资料。

1.华电系统内人员

报名网址:

https://chd.zhiye.com/custom/neibu?hideMenu=1

报名二维码:

内部招聘_二维码(请点击链接查看详情)

2.华电系统外人员

报名网址:

https://chd.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

报名二维码:

社会招聘_二维码(请点击链接查看详情)

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

(三)测试

资格审查通过人员将统一安排笔试和面试,时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

(四)初步确定拟聘用人选,安排体检。

(五)确定拟聘用人选,上报审批。

(六)办理接收、入职手续,组织签订劳动合同。

五、其他事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

(三)应聘者报名后请与联系人进行电话确认,金上公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。

(四)拟聘人员实行3个月高海拔地区工作环境适应期,不适应的,华电集团系统内人员回原单位原岗位工作;华电系统外人员解除劳动合同。

(五)聘用人员执行金上公司薪酬福利待遇及西藏地区企业员工特殊待遇。

(六)招聘单位不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

(七)工作地点分别为所属企业项目所在地。

六、联系方式

张先生:028-62356618;18708113660

熊女士:028-62356622;18783869937

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hdjsj.chd.com.cn/site/12GM/2024-03-05/bd6f0bfae8a44acf85fe47e91becd589.html

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