根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区纪委监委面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘荔湾区纪委监委临聘人员3人（详见附件1“岗位需求表”）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位所需条件

1.中共党员；

2.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的书面表达、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作；

3.报考年龄、学历等具体要求详见岗位需求表；

4.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年7月31日。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.聘用后即构成回避关系的；

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年8月4日至8月10日。

2.报名方式：网络报名。所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：gzlwjw2020@vip.163.com。

3.报名要求：

（1）报考人员只能报考一个岗位；报名必须使用有效期内的二代身份证。

（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

（3）报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿（个人页和首页复印件）、毕业证、学位证、职称证书、工作经历、党员证明等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

（4）笔试开考比例原则上不低于1:3，截止报名时间，报名未达到开考比例的，取消该岗位笔试。

（二）笔试

笔试时间：2023年8月19日15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：笔试地点将在准考证上另行通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识、公文写作与处理能力等等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际人数）确定进入面试的人选。

（三）面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间、地点：具体时间、地点另行通知。

（四）体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，由我委对其资料进行审核，审核考生身份证，户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页），学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由荔湾区纪委监委联系指定医院对拟聘用人员组织体检，具体医院另行通知，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社[2010]382号）执行，体检费用由考生自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

（五）组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。对考察对象的综合表现进行考察，主要对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，我委根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（六）公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人选有异议的，可以向荔湾区纪委监委提出，荔湾区纪委监委将及时组织核查处理。经公示无异议的，办理相关聘用手续，签订劳动合同。首次聘用期为2年，试用期为2个月。试用期间不能胜任工作的，解除聘用关系。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。包干经费包含工资薪酬待遇、法定的“五险一金”（含单位和个人部分）和福利等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。全年收入总额合计约12万元。

五、其他事项

（一）考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

（三）咨询电话：020-81599806，监督电话：020-81599708。（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外）

（四）本公告由荔湾区纪委监委负责解释。

中共广州市荔湾区纪律检查委员会

2023年7月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.lw.gov.cn/ywdt/lwzp/content/post_9135126.html

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