为贯彻落实吉林市“才聚江城”工作精神，深入实施人才强市战略，舒兰市面向社会公开引进一批高学历专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

本次舒兰市事业单位计划引进专业技术人才38名。具体引进岗位人数及其条件详见《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才岗位条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正、爱岗敬业。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.无违纪违法及其他不良记录。

6.年龄要求：年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年11月6日至2005年11月6日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1983年11月6日以后出生）。年龄计算截止时间均为2023年11月6日（出生日期以本人身份证为准）。

（二）岗位条件

具体引进岗位人数、年龄、学历及岗位所需等其他条件详见《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才岗位条件一览表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.现役军人。

5.基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到岗位要求最低服务年限的人员。

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形

引进专业技术人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、政策待遇

1.落实事业编制。

2.引进的全日制硕士研究生及以上学历人才，在服务期满后以本人身份在我市购房的，凭购房发票一次性发放住房补贴。

四、引进程序

1.报名。

报名时间：2023年11月15日至2023年11月17日。

报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员需登录舒兰市人民政府网（http://www.shulan.gov.cn）下载并如实准确填写《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才公开引进报名登记表》（附件2），在规定时间内到用人单位或主管部门参加现场报名。报名时需出具有效期内第二代居民身份证、《舒兰市2023年第三批引进专业技术人才公开引进报名登记表》（附件2）、《教育部学历证书电子注册备案表》等引进岗位条件所需材料的原件及复印件，并准备小2寸蓝底照片电子版。每名应聘人员只允许报考一个岗位。

舒兰市农业农村局所属岗位现场报名地址：舒兰市农业农村局机关办公楼206室（舒兰大街2960号）。联系电话:0432-68258283。

舒兰市畜牧业管理局所属岗位现场报名地址：舒兰市畜牧业管理局（舒兰大街3134号，农村商业银行四楼）。联系电话：0432-68200017。

舒兰市自然资源局所属岗位现场报名地址：舒兰市自然资源局机关办公楼409室（舒兰大街2607号）。联系电话：0432-68222667。

舒兰市乡村振兴局所属岗位现场报名地址：舒兰市爱民社区三楼（舒兰大街4551号，纪委监委北侧）。联系电话：18626730919。

舒兰市教育局所属岗位现场报名地址：舒兰市教育局机关办公楼（人民大路2236号）。联系电话：0432-68257993。

2.审核。资格审核采取现场审核的方式进行，由用人单位或主管部门对申报材料进行资格条件审核。对符合岗位条件的直接进入下一环节，对不符合岗位条件的由用人单位现场或电话告知并说明未通过原因。

3.面试。本次引进只进行面试，面试不设开考比例。资格审核部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》，面试时间、地点、面试方式及有关要求将在《面试通知书》中注明。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试成绩相同的，博士研究生学历优先聘用，没有符合优先聘用条件的需进行第二轮面试确定。

4.体检。面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，按照引进计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由舒兰市委组织部统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为引进体检结论依据。体检不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

5.考察。体检合格的考生，由舒兰市委人才工作领导小组办公室组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示。体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选。在舒兰市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。

7.聘用。对在公示期间反映有问题并查有实据不符合引进条件的，取消其引进资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后决定是否引进；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响引进的，按程序办理入职手续。

确定为舒兰市2023年第三批引进专业技术人才聘用人员的，最低服务年限为5年（含试用期）。服务期内不得参加舒兰地区以外的公务员招录、事业编制招聘，不得转任交流至其他地区。舒兰市委组织部每年将对聘用人员工作实绩进行考核，对不合格者有权终止聘用。

引进人员统一纳入全市人才队伍管理，坚持“一人一档”原则，建立个人成长档案，由舒兰市委组织部跟踪培养。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0432-68260506

（舒兰市委人才工作领导小组办公室）

中共舒兰市委组织部

舒兰市人力资源和社会保障局

2023年11月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.shulan.gov.cn/xxgk/gsgg/202311/t20231107_1163636.html

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