电子科技大学自动化工程学院面向海内外诚聘青年人才，热忱欢迎相关领域有志之士加盟共创事业，本邀约长期有效。

一、学校概况

电子科技大学坐落于四川省成都市，学校1960年被中共中央列为全国重点高等学校，1961年被中共中央确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。2019年教育部和四川省签约共同推进我校世界一流大学建设。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。

二、学院简介

自动化工程学院前身为成都电讯工程学院无线电测量专业和自动控制专业，2001年9月正式成立。学院拥有“仪器科学与技术”、“控制科学与工程”两个博士后流动站、一级学科博士点和硕士点。

学院特色研究方向有：宽带时域测试技术及仪器、电子系统综合测试诊断与预测、新型传感技术与精密测量、模式识别与智能系统、新能源系统及控制技术、智能信息处理与控制、机器人与人工智能等；拥有电子测试技术与仪器教育部工程研究中心、人机智能技术与系统教育部工程研究中心、111引智基地、四川省对地观测工程技术研究中心、传感器国家工程研究中心成都分中心、四川省新能源与智能电网自动化技术工程实验室、四川省燃料电池工程技术研究中心等十个省部级工程或研究中心。

学院培养和吸引了大量的高层次学术人才，形成了一支享誉学界和业界的高水平师资队伍。目前，学院拥有教职工200余名，包括国家级杰出人才19名，教授等正高级教师56名，博士生导师42名。学院作为第一完成单位获国家技术发明二等奖2项，获何梁何利基金科学与技术创新奖获1项，获科学探索奖1项，获省部级科技成果奖11项，教育部科技进步一等奖2项、四川省科技进步奖一等奖2项，学会级一等奖7项，高水平期刊上发表学术论文150余篇/年，发表Nature正刊论文1篇，获授权国家发明专利120余项/年。学院科研经费连续五年过亿元，承接国家部委急难险重科研任务80余项，服务国家重大战略需求，多项指标达到国际先进水平。

学院主页：http://www.auto.uestc.edu.cn

学校主页：https://www.uestc.edu.cn

三、人才需求

引进学科方向：

仪器学科：测试计量技术及仪器，宽带时域测试技术及仪器，电磁场与波，声学，电子工程（嵌入式系统设计），信号处理，计算机软件。

控制学科：复杂系统与智能信息处理、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、故障诊断与容错控制、新能源系统及控制技术、检测技术与自动化装置、新能源汽车。

各级别人才申请条件如下：（特别优秀者可面议）

【2023年下半年教师/师资博士后招聘工作已启动，详见：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1068/2417.htm】

1、青年英才（国家杰出人才）

申请条件：

1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2)年龄在40周岁以下，具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术领域；

3)一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

4)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

5)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作未满一年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2、后备人才（校百人计划）

申请条件：

1)具有博士学位，在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具有成为学科学术带头人的发展潜力；

2)理工科一般不超过35周岁。

3、青年教师

申请条件：（每年4月、10月进行网上填报）

1）具有博士学位。一般正高级年龄不超过45岁，副高年龄不超过40岁，中级不超过35岁。

2）在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者可放宽要求。

3）身体健康，具备履职的身体条件；

4）符合具体招聘岗位的其他要求。

4、博士后

申请条件：

1）获得博士学位，品学兼优、身体健康

2）年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽

3）具有较强科研能力和良好的团队协作精神

四、相关待遇

1、薪酬待遇：按照国家和电子科技大学管理规定享受工资、奖金、科研绩效奖励等，年收入在西南地区高校具有竞争力。另提供极具竞争力的科研启动经费、安家费等；

2、团队建设：充足的办公实验用房，先进的硬件设施，成熟的技术保障，科研团队组建给予全方位支持；

3、生活保障：享受学校教职工子女入园入学政策。

五、相关说明

1、应聘人员所提供材料应真实可靠，若申报材料存在弄虚作假等情况，一经查实，对情节严重者，取消其当年和今后申请进入我校工作的资格。

2、专任教师薪酬待遇按照学校相关规定发放，同时学校提供安家费、购房补贴与科研启动基金等条件待遇保障。

六、联系我们

本招聘公告长期有效。

请有意愿的人才将简历与代表作邮件发送至人力资源办公室邮箱SAEtalents@uestc.edu.cn，邮件标题请命名为“姓名+现所在单位+高校师资网”。

联系人Contact：李然RanLi、罗文煊WenxuanLuo

联系电话Tel:86-028-61831570

邮箱Email:SAEtalents@uestc.edu.cn

学院网站Website：www.auto.uestc.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.auto.uestc.edu.cn/info/1067/5283.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。