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北京林业大学草业与草原学院2023年招聘4名教师启事(第二批)

工作地址:北京市招聘职位:专职教师/教学科研岗学历要求:博士及以上发布时间:2023-10-13 发稿编辑:高校师资网

北京林业大学草学是最早在全国林业高等院校设置的草学学科,2001年草学学科正式成立,2003年获得硕士和博士学位授予权,2008年被评为北京市重点学科;2014年获批草学一级学科博士后流动站,2018年成立草业与草原学院,2019年草业科学专业获首批国家级一流本科专业建设点,2021年获批并招生草坪科学与工程专业,2022年获批国家林业和草原局重点学科。为满足学院教学及科研工作需要,现诚邀各界英才加入学院教师队伍。具体招聘事项公告如下:

一、招聘计划

教师岗位招聘面向应届毕业生、留学回国人员、博士后、调动人员。各岗位信息见下表,具体要求及详细信息请登录“北京林业大学招聘网”(:http://zhaopin.bjfu.edu.cn)查看。

单位

岗位

类别

学科/专业/平

台/主要方向

岗位

介绍

招聘

人数

学历

要求

草业

草原

学院

4

教学

科研

草坪学/草坪科学与工程

等专业/足球场草坪设计

与建造、管理和养护等

方向

从事足球场草坪工程的规划

设计、建造、管理相关科研

工作,承担草坪工程学、草

坪绿地规划设计、植被恢复

工程学等课程的教学任务。

1

博士

牧草学/草业科学等专业/

禾本科牧草、生态草、观

赏草等草本植物育种、草

种质资源保护利用、草种

子学等研究方向

从事牧草、生态草、观赏草

育种、草种子检测等方向的

教学和科研工作,承担牧草

学、草地资源保护利用等课

程的教学任务。具有从事禾

本科牧草及生态草育种、草

本植物遗传育种或合成生物

育种、草地植物种质资源保

存与利用等研究或教学经验

者优先。

2

博士

草原学/草业科学等专业/

草原生态系统固碳增汇和

碳循环过程、草业经济与

管理及政策、智慧草原等

方向

从事草原资源、草原生态、

草原监测、草原修复、草原

碳汇、全球变化等方面的科

研工作,承担草原资源学、

草原生态学、草原调查规

划、草原培育学等相关课程

的教学任务。具有草业经济

与管理及政策、草原碳汇、

智慧草原等研究或教学经验

者优先。

1

博士


二、招聘条件:

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,贯彻党的教育方针和社会主义办学方向,热爱教育科研工作,遵纪守法,品德良好,身心健康;

2.具有良好的表达沟通能力,逻辑清晰,具备课堂教学的能力和素质;

3.具有优秀的研究成果,能够反映出较强的科学研究能力或学术创新潜力。

4.具有良好的团队合作精神;

5.从事草学相关教学科研工作或学习经历3年以上;

6.具有中级及以下专业技术职务人员(含博士应届毕业生)年龄一般不超过35岁(1988年1月1日以后出生);具有副高级专业技术职务人员的年龄一般不超过40岁(1983年1月1日以后出生),具有正高级专业技术职务人员的年龄一般不超过45岁(1978年1月1日以后出生);

7.工作调动人员须具有北京市常住户口。

三、应聘方式及流程

1.简历投递时间:即日起至2023年10月31日,岗位招满即止。

学院将根据简历投递情况,分批组织试讲和面试工作。超过期限投递的简历,将顺延至下一批次。所有应聘者需在北京林业大学人事处招聘管理信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn/中注册并投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。

2.应聘者须先填写个人简历,再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息,简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者,一经发现,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同。

四、其他说明

1.应届毕业生应聘教师岗位来校工作,须先进入学校博士后科研流动站。

2.教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。

五、联系方式(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

学院联系方式:

联系人:刘老师、郝老师

电话:010-62338527

邮箱:cxybangongshi@bjfu.edu.cn

网址:http://cxy.bjfu.edu.cn/

人事处联系方式:

联系人:陈老师、刘老师

电话:010-62338181

传真:010-62336135

地址:北京市海淀区清华东路35号

人事处网站:http://rsc.bjfu.edu.cn/

招聘网:http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

邮箱:renshichu@bjfu.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://cxy.bjfu.edu.cn/tzgg/ced5b8f6fbfd4d3d9ca887991db3446a.html


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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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