中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院因工作需要，面向社会公开招聘医务部管理人员3名，现将有关事项公布如下： 

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

岗位：管理岗位。

岗位代码：C23-122

岗位职责：主要从事医务行政管理相关工作。

三、基本条件和要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2、硕士研究生及以上学历学位，临床医学、基础医学、预防医学、公共卫生、药学、护理等相关专业。

3、年龄不超过35周岁。

4、身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序

（一）受理报名。凡应聘我院岗位者，需提交以下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击附件下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单）；

4、 各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，PDF文件名：应聘岗位代码+姓名+毕业学校+学历+专业；邮件主题：应聘岗位代码+姓名+2023年行政后勤管理岗位招聘。以上材料请投递至电子邮箱sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn，我院不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

5、报名时间：长期招聘，额满即止

温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。

（二）资格审查与简历筛选

（三）笔试、技能考核及面试（具体时间及安排另行通知）

（四）考察    

 （五）体检

（六）应届毕业生签订三方协议

（七）报到入职

五、聘用和待遇

（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。

（二）薪酬待遇按医院有关规定执行。

（三）按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

 联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部（邮编：510120）

联系 人：姜老师                联系电话：020-81338736 （联系时请说明是在高校师资网看到的信息！） 

E-MAIL：sysmhhrnn@mail.sysu.edu.cn

来源链接：http://www.syshospital.com/article/24623

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