岗位职责任务、
1、在分管领导指导下开展工作，重点负责旅游与酒店管理二级学院日常工作，成为学科教学带头人；
2、根据学院事业发展规划，组织制定本院系的发展规划，改革措施和年度计划；
3、协助学院负责开展教研科研与产教融合工作，积极推进职业教育改革与发展；
4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等，落实行动方案；
5、负责本院系师资队伍建设，重点培养选拔学科、专业带头人；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗敬业，团结协作，身心健康，中共党员优先；
2、熟悉高等教育工作和相关政策法规，熟悉教育和教学规律，坚持全员全过程全方位育人理念，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律已，清正廉洁；
3、具有全日制本科及以上学历，35岁至55岁之间，具有较强的政策理论水平；
4、具有教授或三年以上副教授职称，具有七年以上工作经历，并具有两年以上基层管理工作经历；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在分管领导指导下开展工作，重点负责信息科技二级学院日常工作，成为学科教学带头人；
2、根据学院事业发展规划，组织制定本院系的发展规划，改革措施和年度计划；
3、协助学院负责开展教研科研与产教融合工作，积极推进职业教育改革与发展；
4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等，落实行动方案；
5、负责本院系师资队伍建设，重点培养选拔学科、专业带头人；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗敬业，团结协作，身心健康，中共党员优先；
2、熟悉高等教育工作和相关政策法规，熟悉教育和教学规律，坚持全员全过程全方位育人理念，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律已，清正廉洁；
3、具有全日制本科及以上学历，35岁至55岁之间，具有较强的政策理论水平；
4、具有教授或三年以上副教授职称，具有七年以上工作经历，并具有两年以上基层管理工作经历；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在分管领导指导下，做好办公室日常管理工作；
2、负责办公室综合事务、文字编辑、档案管理工作；
3、负责全校性重大活动及重要会议的统筹安排，制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案；
4、负责做好与各系部、处室的沟通与协调，安排参加学院有关公务活动；
5、负责学院对外联络与协调事务，校外单位来校参访及接待工作；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗敬业，团结协作，身心健康，中共党员优先；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称，30岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平，有较好的文字功底，大型活动组织能力，有较好的服务意识和协调公关能力；
3、学院党政管理部门副职或在学院党政管理岗位工作3年以上；
4、熟悉高校人事改革政策，熟悉学院人员基本情况，具备与学校主管部门沟通的能力；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、常规工作任务：
⑴ 在分管领导指导下开展工作，协调学管系统内部的各项工作；
⑵ 制定落实学管系统管理规章制度，并督促系（部）执行；
⑶ 指导团委开展工作，负责学生日常行为管理工作；
⑷ 负责全院辅导员考评工作；
2、每周组织一次辅导员培训，并纳入学期工作计划考核；
3、组织实施第二课堂、素质教育培训等各项培训活动，要求有明确的时间、计划、实施步骤和考核结果；
4、组织开展师生文明行为（包括形体、言行、举止、心态、心灵环境等）的养成教育，并进行结果管理；
每日、每周有工作日志、谈话记录、会议记录等书面资料；
5、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、中公党员，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公；
2、全日制高等学校本科及以上学历，30岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平；
3、有突出工作业绩、较丰富的工作经验，曾任职于高校者、从事过人力资源、营销师者优先考虑；
4、有大型活动组织、部队管理和招生工作经验者优先；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在分管领导指导下开展工作，协调教务处内部的各项工作；
2、负责组织制订学院教学管理文件，并加强结各种制度的监督检查与落实；
3、根据学院年度教学工作要点，拟订年度教学工作计划，并组织实施；
4、负责组织制订学院专业发展建设规划并落实执行，组织申报新专业；
5、负责组织制订学院人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等；
6、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段改革；
7、组织学院教学竞赛活动，会同系部组织优秀教学成果评奖，重点专业、精品课程申报工作；
8、负责审核各系部上报的教学工作量；
9、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公，中共党员优先；
2、全日制高等学校本科及以上学历，30岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平；
3、有丰富的教务管理工作经验，曾任职于高校教务工作者优先考虑；
4、有丰富的计划、组织、协调能力和执行力；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在分管领导指导下开展工作，协调宣传处内部的各项工作；
2、负责组织制定年度宣传工作计划，建立健全宣传工作规章制度；
3、负责对外宣传工作，联系社会新闻媒体，组织对外宣传稿件；
4、负责宣传处自身的思想和业务建设，分管校园文化景观的设计和制作；
5、负责学院形象画册、专题、年历、纪念品的制作；分管各项活动的摄像、摄影的制作；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、遵守宪法和法律，思想道德素质高，工作认真，责任心强，具有团队协作精神，中共党员优先；
2、具有全日制本科及以上学历，30岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平；
3、有较强理论素养、有较强的文字功底和自媒体运营策划、推广能力；
4、有高校工作经历和宣传工作经验者优先；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在分管领导指导下开展工作，协调招生就业办内部的各项工作；
2、负责招生就业办管理规章制度起草、上报审批，并落实执行；
3、按照学院制定的年度招生就业工作方案，逐一分解到各责任人，并监督执行；
4、制定招生宣传策略，积极开发生源市场，做好招生顾问的指导和培训工作，完成每年招生就业任务目标；
5、做好招生工作的统计，收集学生入学的基础信息。
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公；
2、具有全日制本科及以上学历，30岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平；
3、有较强的市场感知能力，有组织协调能力、管理能力、社交能力；
4、具有较好的工作业绩和相关人脉关系，有民办院校招生工作经验者优先；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，全力促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展；
2、做好所在班级学生的心理健康教育；
3、负责组织学管活动的开展，加强学生干部队伍的培养和教育，积极配台团总支做好共青团工作，加强团组织建设，指导学生开展志愿者服务、社会实践、科技创新等工作；
4、负责所在班级学生事务管理，引导学生的健康成长与发展；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位任职要求
1、遵守宪法和法律，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
2、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力；
3、具有全日制本科及以上学历，25岁至40岁之间；
4、中共党员，具有心理学、历史学、政治学等相关专业背景、文艺特长、学生管理工作经验者优先考虑；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、按学院星青年人才培养模式，组织制定线上教学与产品开发计划，并落实执行；
2、以激发学习兴趣,提升学习体验、效果为目标,持续优化用户在课前、课中、课后学习流程及体验；
3、工作范围包括但不限于约课、上课、课堂等核心产品阵地的迭代优化，以及新用户场景的产品创新；
4、基于用户数据、业务数据、用户调研，深度挖掘学生需求，与教学、教研部门联动进行需求分析并形成方案，跟进方案设计、研发、测试流程，并对效果负责。
岗位任职要求
1、全日制本科以上学历,3年以上线上教育产品经理工作经验，30岁至50岁之间；
2、用户体验敏感数据意识及洞察力强；
3、有在线教育、视频直播等相关行业工作经验优先；
4、逻辑清晰,沟通推动能力强,抗压能力强,结果导向；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
岗位职责任务
1、在董事会及主管院长领导下，负责处理学院政务、文件、宣传，公共关系，协调员工关系、薪酬绩效管理等事务；
2、负责汇总起草院务办公室的行政规划和工作计划；
3、负责学院外务联络等事宜，办公室来访人员的接待招待和联络工作；
4、办公室日常事务性工作的安排与协调；
5、领导交代的其他事宜。
岗位任职要求
1、坚定理想信念，政治立场强，有一定外部资源，有公共关系协调能力、人际交往和社会活动能力；
2、本科以上学历，30岁左右，8年以上高校、事业单位行政工作经验。行政管理、公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先；
3、文字功底好，熟悉新闻等行政稿件模式的写作，有较强的文字处理能力；
4、严谨的工作态度、良好的决策、执行、组织管理和沟通交流能力。
岗位职责任务
1、协助民办高校总裁处理综合性专题工作及突发事件。
2、参与学校的发展及重大决策。
3、全面了解民办高校的发展状况及指导办学，提供可持续性发展思路等。
4、参与对学院关键岗位人员的工作业绩考评。
5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。
岗位任职要求
1、管理学及相关专业本科以上学历，5年相关工作经验。
2、有较强的综合协调和公关能力，有较强的文字组织能力。
3、熟练使用办公软件，工作严谨、踏实，认真。
4、年龄28—45周岁，特别优秀者，年龄适当放宽。
职位概述
思想政治教育、马克思主义基本原理专业专任教师
学历（职称）
全日制本科及以上学历，有讲师职称优先考虑
岗位职责任务
1、在分管领导指导下开展工作，重点负责新媒体学院日常工作，成为学科教学带头人；
2、根据学院事业发展规划，组织制定本院系的发展规划，改革措施和年度计划；
3、协助学院负责开展教研科研与产教融合工作，积极推进职业教育改革与发展；
4、负责本院系专业建设、人才培养模式、人才培养方案、实训基地建设、管理体系建设等，落实行动方案；
5、负责本院系师资队伍建设，重点培养选拔学科、专业带头人；
6、负责完成学院领导交办的临时工作事项。
岗位聘用条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则、遵纪守法，恪守工作纪律，爱岗敬业，团结协作，身心健康，中共党员优先；
2、熟悉高等教育工作和相关政策法规，熟悉教育和教学规律，坚持全员全过程全方位育人理念，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律已，清正廉洁；
3、具有全日制本科及以上学历，35岁至55岁之间，具有较强的政策理论水平；
4、具有教授或三年以上副教授职称，具有七年以上工作经历，并具有两年以上基层管理工作经历；
5、身体健康，品行端正，热爱教育事业。
联系人：魏老师
邮箱：28704796@qq.com
手机：15056026556
电话：0551-68899188
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