一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年，是由重庆市政府举办、重庆市商务委员会主管、市商务委与市教委共建的以培养商务类高素质技能人才为主的全日制公办普通高等院校。学校位于重庆市沙坪坝区大学城中路81号，占地近600亩，背倚缙云神秀，远眺歌乐美景，邻接成渝高速复线交汇处，交通便捷，区域优势明显。校园温馨和谐、书香浸润，传统与现代交融，是闻名遐迩的教书育人理想场所。

学校立足于经济社会发展需要，对接国家“一带一路”建设、长江经济带战略和重庆市现代商贸服务业发展开展专业建设，形成了会计金融、工商管理、电商物流、餐饮旅游、包装印刷、电子信息等六大专业群，开设大数据技术与运用、物联网应用技术、互联网技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、电子商务、会计、工程造价、连锁经营管理、物流管理、旅游管理、烹调工艺与营养、印刷媒体技术等35个专业，其中市级骨干专业6个，在校学生近9800人，是重庆市优质高等职业院校建设单位。目前，学校紧紧抓住发展机遇，大力加强内涵建设，正朝着建成国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高校不懈奋进。

二、招聘计划

此批次计划招聘工作人员共计28名，招聘岗位详见《重庆商务职业学院2019年招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《一览表》）。

三、招聘范围及对象

（一）凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

（二）以下情形不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供单位同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2019年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘用的人员。

（三）正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能报考。在国内高校取得的学历（学位）须获得国家教育部“学信网”认证。在国（境）外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部认证。

（四）有工作单位的，须事先征得所在单位同意。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党，忠诚高等职业教育，有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（三）具备能正常履行岗位职责所要求的身心条件。

（四）符合申报高校教师资格的条件。

（五）年龄要求：年龄在35周岁及以下；博士研究生或取得副高以上职称的，年龄可放宽至40周岁及以下；具有特殊专长的人才经上级部门认定同意后可适当放宽年龄。

（六）自愿在重庆商务职业学院服务6年以上。

（七）具备岗位要求的其他资格条件。

五、校园考核招聘

（一）校园宣讲

（二）考核招聘

1.考核招聘时间地点

具体时间、地点以电话（短信）通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。

2.考核招聘具体形式

采取考核招聘的方式进行，包括试讲、专业问答、技能展示等环节。主要考核应聘者对报考岗位所需的综合素质、专业知识掌握情况、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等。

3.考核招聘相关程序

（1）应聘报名。应聘人员下载并填写《重庆商务职业学院2019年招聘工作人员报名登记表》（简称《报名表》）发送至邮箱cqswxyzp@126.com（电子邮件请以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位序号”命名）进行网上报名；或持纸质版《报名表》、毕业证（学位证）或《应届毕业生就业推荐表》、个人简历、相关资格证明及获奖材料到校园宣讲地进行现场报名。应聘人员须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其应聘资格。联系人：王老师；联系电话：18875266887。

（2）组织考核。由校领导、组织人事处、教务处及相关人员组成招聘考核小组。

（3）签订协议。根据招聘计划，与通过考核的人员签订三方协议。

（4）聘用。通过校园考核招聘，并已签订三方协议者，直接参加后续统一的入职体检及考察，合格人员按规定签订聘用合同，办理聘用手续。人事代理人员与学校编制不直接挂钩，执行与在编在岗教师同工同酬待遇，享有法定社会保险、住房公积金、职业年金及其他福利待遇。在编制和政策许可的前提下，学校鼓励和支持优秀人才参加我校事业单位公开招聘取得事业编制。

附件1：2019年招聘工作人员岗位一览表（人事代理类）

附件2：2019年招聘工作人员报名登记表（人事代理类）