人力资源管理岗

负责绩效考核工作；
2.负责人才规划和招聘工作；             
3.负责人才队伍的管理；
4.配合做好人力资源各类工作规划；       
5.协助同事做好人力资源工作；
6.完成学院和部门交办的其他事务

人事处

1

硕士研究生及以上

人力资源管理、应用心理学（人力资源方向）、行政管理等专业

社会、应届

1.掌握人力资源管理知识；
2.熟悉绩效考核、招聘、人力资源规划工作；
3.中共党员优先；
4.有高校或大型企业人力资源管理工作经验的优先；
5.有良好的写作能力；
6.有良好的沟通协助能力

简历投递邮箱：66054676@qq.com
电话：020-83969100-8722

辅导员

负责相关专业学生的思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、危机事件应对、职业规划与就业指导等工作

经济管理学院

1

硕士研究生以上

思政、心理、教育等专业

社会、应届

1. 身体健康，品行端正，工作态度积极，严谨细致，责任心强，有较强的沟通能力及写作能力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
   2.具有全日制研究生学历及硕士以上学位
   3.中共党员。
   4.社会人员应具有二年以上高校辅导员工作经历，年龄不超过30周岁。

5.在校期间担任过以下主要学生干部之一：
①曾任校院（系）团委（团总支）副部长以上职务（须由学校团委或院系出具证明）。
②曾任校院（系）学生会、研究生会（含校社联主席团成员）副部长以上职务（须由学校团委、学生处、研究生处或院系出具证明）。
③曾担任学生兼职班主任和兼职辅导员（须由学生处或院系出具证明）。
④曾担任学生党支部书记（须院系党委出具证明）。
6.由于进驻男生宿舍需要，本岗位适宜男性报考。

简历投递邮箱：251486300@qq.com
电话：020-83969100-8049