根据合肥工业大学宣城校区2017年招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向社会招聘合肥工业大学宣城校区一般管理人员和实验员，现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；
2.具有良好的品行；具有招聘岗位所需要的专业技能；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。
二、招聘岗位、数量和应聘要求
| 岗位 |
数量 |
岗位需求 |
备注 |
|---|---|---|---|
|
学生工作办公室、 教务办公室、 后勤管理办公室 一般管理 |
5 |
硕士研究生（第一学历须全日制本科），30周岁以下。专业不限，中共党员优先。 |
|
|
机械工程系及建筑工程系秘书 |
2 |
硕士研究生（第一学历须全日制本科），30周岁以下，中共党员。专业不限。 |
|
|
建筑工程系、 基础部及工程实践教学中心 实验员 |
8 |
土木、力学、机械、材料、计算机、自动化、电子、物理等工科专业毕业，具有本科或本科以上学历（第一学历须全日制本科），30周岁以下。 |
|
|
信息化建设与发展中心电教管理员 |
1 |
计算机及现代教育技术等相关专业毕业，具有本科毕业或本科以上学历（第一学历须全日制本科），30周岁以下。 |
|
三、招聘程序
1.报名
请登录合肥工业大学宣城校区网站（http://xc.hfut.edu.cn/ch/）查看通知公告栏目，下载并如实填写《合肥工业大学宣城校区一般管理人员和实验员应聘报名表》，应聘者将报名表和个人求职简历发送至xczp@hfut.edu.cn（报名表以附件形式发送，投递格式为：姓名+岗位，以其他方式报名的概不受理）。宣城校区对报名人员进行条件初审，审核合格者将通过电子邮件或电话通知本人。
2.考核
由宣城校区对应聘人员进行考核。考核时，应聘者应携带身份证、毕业证书、学位证书以及相关材料的原件和复印件交组织人事办公室查验。
3.录用
根据考核结果，经综合评估后，确定拟聘用人员名单。
四、其它
1.应聘者按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.受聘人员以人事派遣方式在宣城校区工作，其档案放在宣城市人才交流服务中心，人事关系放在宣城市天利人力资源有限公司，待遇参见附件二（应届毕业生或近两年尚未就业的毕业生先实行为期三个月的见习期，签定见习协议书，见习期满经考核合格方可实行人事派遣）。
3.联系人：袁老师，高老师，丁老师；联系电话：0563-3831016。
合肥工业大学宣城校区
2017年9月5日
附件一 合肥工业大学宣城校区一般管理人员和实验员应聘报名表.doc
附件二 合肥工业大学宣城校区关于人事派遣人员管理的办法.doc
首页
找人才
