根据合肥工业大学宣城校区2017年招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向社会招聘合肥工业大学宣城校区医院医生，现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；
2.具有良好的品行；具有招聘岗位所需要的专业技能；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。
1.招聘岗位及数量 医生1-2名
2.招聘条件
（1）基本条件：
a、具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟，具有良好的职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
b、身体健康，具有履行岗位职责的能力和素质，原则上年龄在35周岁以下。
c、有相关岗位工作经历。
（2）岗位条件：
具有执业医师资格，临床医学专业本科及以上学历，具有医学临床中级及以上专业技术职称。
三、招聘程序
1.报名
请登录合肥工业大学宣城校区网站（http://xc.hfut.edu.cn/ch/）查看通知公告栏目，下载并如实填写《合肥工业大学宣城校区医院医生应聘报名表》，应聘者将报名表和个人求职简历发送至xczp@hfut.edu.cn（报名表以附件形式发送，投递格式为：姓名+岗位，以其他方式报名的概不受理）。宣城校区对报名人员进行条件初审，审核合格者将通过电子邮件或电话通知本人。
2.考核
由宣城校区对应聘人员进行考核。考核时，应聘者应携带身份证、毕业证书、学位证书以及相关材料的原件和复印件交组织人事办公室查验。
3.录用
根据考核结果，经综合评估后，确定拟聘用人员名单。
四、其它
1.应聘者按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.受聘人员以人事派遣方式在宣城校区工作，其档案放在宣城市人才交流服务中心，人事关系放在宣城市天利人力资源有限公司，待遇参见附件二（应届毕业生或近两年尚未就业的毕业生先实行为期三个月的见习期，签定见习协议书，见习期满经考核合格方可实行人事派遣）。
3.录用人员待遇：其工资待遇参照校本部同类人事代理人员。
4.联系人：袁老师，高老师，丁老师；联系电话：0563-3831016。
合肥工业大学宣城校区
2017年9月5日
附件二 合肥工业大学宣城校区关于人事派遣人员管理的办法.doc
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