一、学校简介

陇南师范高等专科学校始建于1937年，是教育部批准成立的一所以师范教育为特色，职业教育协同发展的普通专科学校，也是全国承担教育部卓越教师培养计划改革项目和全国首个通过教育部小学教育专业认证的唯一专科学校。地处"陇上小江南"之称的甘肃省陇南市成县。

目前，学校设有14个二级学院，17个职能部门，7个校级科研机构，1所附属实验学校。有17个师范类专业，30个非师范类专业，6个成人教育类专业。全日制在校学生10661人。教职工630人，其中专任教师537人，教授24人，副教授145人，博士10人，在读博士13人，硕士305人。校园占地面积1036亩，校舍建筑面积32.39万平方米，固定资产总值5.61亿元，教学科研仪器设备值7576.52万元，馆藏纸质图书95.5万余册、电子图书34.5万册。

学校建有中央财政支持的重点建设专业2个(初等教育、学前教育)，省级特色专业5个(初等教育、学前教育、语文教育、美术教育、音乐教育)，省级教学团队4个，省级实验教学示范中心1个，省级重点实验室1个，省级精品课程4门，省级精品资源共享课2门，省级教学成果培育项目10项。在农村基础教育、白马藏族、早期秦文化、陇蜀古道及地方特色产业、资源开发等地域经济文化研究领域成果较为丰硕，形成了一定优势。

根据陇南市政府《关于推进陇南师范高等专科学校升本工作的实施方案》，学校从2021年启动升本工作，力争2022年、确保2023年高质量实现升本目标。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备，任人唯贤原则;

(二)公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持按需设岗，按岗引进原则;

(四)坚持严格标准，宁缺毋滥原则;

(五)坚持统一组织，各方监督原则。

三、招聘岗位

注：海外留学归国人员其所学专业符合招聘岗位专业需求或与招聘岗位专业背景一致均可报名。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

人才引进招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年1月1 日(含)以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报名：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)招聘方式

人才引进招聘分为在陇南师专集中招聘和人才招聘会现场招聘两种形式。先进行集中招聘，集中招聘结束后，有招聘空岗的采用人才招聘会现场招聘方式进行。

(二)集中招聘程序

1.报名方式。

报名采取网络报名方式进行，报名时间为2022年5月6日至5月26日24:00(以邮件发出时间算)，逾期不再补报，报名邮箱：lnszrsc@163.com。并抄送至gxszwhr@163.com

(1)在陇南师专组织人事部网站下载专栏，自行下载《陇南师范高等专科学校2022年人才引进报名表》和《陇南师范高等专科学校2022年人才引进报名汇总表》，按照要求认真填写电子版表格。

(2)报名材料。

①往届毕业生(未就业)。将毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件(以“岗位代码+姓名+联系电话”命名)，形成报名材料。

②留学人员。将毕业证、教育部出具的境外学历和学位认证证书、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件(以“岗位代码+姓名+联系电话+高校师资网”命名)，形成报名材料。

③在职人员。将毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证原件、具有人事管辖权单位同意报考的介绍信(须注明报名人员的出生年月、性别、学历、学位、专业、政治面貌、工作经历和同意报考意见，并加盖公章)及录用分配文件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件(以“岗位代码+姓名+联系电话+高校师资网”命名)，形成报名材料。

④2022年应届毕业生。将就读院校同意报名的证明材料(必须包含毕业生姓名、所学专业、预取得学历和学位、预计毕业时间及能否按时毕业的意见、思想政治表现、是否有违法违纪记录等基本信息，并加盖院校公章)、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件(以“岗位代码+姓名+联系电话+高校师资网”命名)，形成报名材料。2022年应届毕业生若面试考察合格，必须在2022年7月15日前，按要求提供相关证书原件和学籍档案，并经审核无影响录用问题后，再办理备案手续，否则取消聘用资格。

报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报名人员限报一个岗位。

2.资格审查。

报名人员网上报名材料由陇南师专组织人事部进行初审，初审合格人员(电话通知)参加资格复审，资格复审在通知面试考核的前一天进行。资格复审时，报名人员须提供所有网络报名材料的原件和复印件(1份)，资格复审不合格的报名人员取消报名资格，资格复审合格的报名人员进入面试。

3.面试考核

(1)集中面试考核在陇南师专进行(面试考核具体时间和地点另行通知)。面试考核采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、仪表举止以及潜能等。面试考核分为试讲和答辩两个环节，共20分钟。试讲占面试考核总成绩的60%、答辩占面试考核总成绩的40%;面试考核成绩为百分制。参加面试考核的人员在试讲前40分钟抽取相关内容或章节封闭备课。面试考核顺序于面试当天抽签确定。面试考核结束后，根据评分结果按成绩由高到低确定拟考察人选(如遇同一岗位考生面试评分成绩相同，则采取评委票决方式确定拟考察人选)，同一岗位报名人数仅有1人，但符合人才引进条件，经面试考核合格的可直接确定为拟考察人选。

(2)面试考核合格成绩为80分及以上，面试考核成绩不合格的不能作为拟考察人选。

4.考察

考察原则上在面试考核结束后当天进行，由陇南师专组成3人及以上的考察组进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素养、从教潜能、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束时经考察组合议，若存在不具备担任高校教师或与所设岗位不匹配等情况者，考察环节不予合格。如主动放弃或考察不合格，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试考核最终成绩从高分到低分依次等额递补(如遇同一岗位考生面试评分成绩相同，则采取评委票决方式确定拟考察人选)。

5.档案审查

考察合格者，由陇南市教育局调阅审查档案，审查档案不合格者，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试考核最终成绩从高分到低分依次等额递补。

6.体检和公示

根据资格审查、面试考核、考察等情况，确定拟录用人员名单，由陇南师专组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消拟录用资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。之后，由陇南师专在学校官网进行5个工作日的公示,公示后产生的岗位空缺不再递补。

7.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，在5个工作日内向上级管理部门完成招聘结果备案手续，按有关规定办理事业单位人员聘用手续。

(三)人才招聘会现场招聘

1.招聘时间。根据各地、各校组织的招聘会时间，学校组成不少于3人的外出招聘小组赴现场招聘。招聘小组在外出前，联系拟赴学校就业部门，在校园招聘网发布招聘岗位信息。

2.资格审查。在招聘会现场，招聘小组成员对应聘人员的资格进行审查，确定进入面试人员名单。所需报名材料与集中招聘网络报名材料相同。

3.面试考核。外出招聘小组对确定进入面试人员进行现场面试，面试以提问的方式进行，提问内容主要侧重成长经历、工作态度、职业规划、心理健康等方面。招聘小组根据面试情况进行评分排序，确定拟引进人员。末尾出现并列的，由招聘小组再次进行面试并进行二次排序，确定拟引进人员。

4.其他招聘程序均与集中招聘程序一致。

六、引进人才相关待遇

凡引进我校工作的硕士研究生：执行国家事业编制人员统一工资标准，提供教师公寓解决住宿;同时从到我校工作之日起必须从事辅导员岗位或行政管理干事岗位工作不少于2年，可根据学院需要承担不多于4节课的教学工作，享受校内相应岗位津贴待遇。一流大学建设高校及中国科学院大学的全日制硕士研究生享受一次性安家费人民币2万元。

七、组织领导与监督

本次人才引进招聘工作由我校人才引进招聘工作领导小组负责实施，领导小组组长由校党委书记担任，副组长由校长、分管组织人事、教学工作的副校长担任，成员由学校组织人事部、教务处、学生处、科研外事处负责人组成。领导小组下设办公室(设在学校组织人事部)按照人才引进招聘的相关规定办理人才引进招聘具体工作。

陇南市委组织部、人社局、教育局负责对陇南师专人才引进招聘工作的指导监督，学校纪委全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

咨询电话：陇南师范高等专科学校组织人事部0939-3200335;