为加快我校高水平应用型大学建设，现面向海内外诚聘知名教授、专家、学者、教学名师、博士、副高级及以上专业技术职务的高层次人才，以及具有企业一线工作经验的技术专家，具体如下：

一、招聘学科与方向

1.学前教育学院

教育学、学前教育、早期教育、社会学、心理学、医学、儿科医学、营养学、食品安全、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、英语翻译、学前英语或旅游英语等与幼儿英语教学相关的专业、统计学或计算机相关（能熟练运用SPSS、AMOS、SEM、HML数据分析模型和技术进行数据分析）等方面的高层次人才。

2.信息工程学院

电子科学与技术（嵌入式方向）、通信与信息系统、计算机科学与技术（信息系统与系统开发/软件工程/网络技术/大数据/云计算/数字媒体/信息安全/数字图像处理等方向）、管理科学与工程（信息管理/统计学方向）等方面的高层次人才。

3.机械与电气工程学院

机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机器人、智能制造方向的高层次人才。

4.商学院

国际商务、金融学或保险学、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理或金融工程、数字媒体技术或信息安全等方面的高层次人才。

5.建筑工程学院

工程造价、工程管理、管理科学与工程等方面的高层次人才。

6.经济与管理学院

工商管理、企业管理、财务管理、会计学、金融学、审计学、新闻传播学等方面的高层次人才。

7.外国语与国际交流学院

英语、商务英语、英语语言学、英语翻译、英美文学、英语教学法等方面的高层次人才。

8.医学院

康复医学方面的高层次人才。

9.艺术学院

环境设计、视觉传达、动画等方面的高层次人才。

10.汽车工程学院

车辆工程，汽车智能化、新能源汽车技术方向的高层次人才。

11.马克思主义学院

政治经济学、马克思主义基本原理、马克思主义哲学、马克思主义发展史、思想政治教育、马克思主义中国化等方面的高层次人才。

12.现代音乐舞蹈学院

吉他方面的高层次人才。

13.创新创业学院

教育学、工商管理、企业管理、教育经济与管理、高等教育学、课程与教学论等方面的高层次人才。

14.基础教学部

基础数学、应用数学、计算数学等方面的高层次人才。

15.公共体育教学部

健美操、体育教育等方面的高层次人才。

16.民办高等教育研究院

管理学、教育学、经济学、法学等方面的高层次人才。

17.民营经济研究院

经济学、管理学、数量经济学等方面的高层次人才。

二、职能管理类中高级人才

1.硕士及以上学历，副高级以上专业技术职务，具有5年以上高校或科研机构中层以上管理经验，条件优秀者学历可放宽。

2.本科及以上学历，具有5年以上物业管理、财务管理、门诊医疗、老年服务管理等丰富运营管理经验。

三、薪酬待遇

（一）工资福利待遇

1.原则上在原有职级基础上晋升一级享受相应的工资福利待遇；

2.应届博士毕业生按副高四级享受相应的工资福利待遇；

3.按国家规定缴纳“五险一金”，并享受学历补贴、午餐补贴、过节费、补充养老等待遇。

（二）安家费、住房补贴

符合我校高层次人才认定标准者，达到相应层次，享受70万元以上的安家费、住房补贴。

（三）特岗补贴

符合我校高层次人才认定标准者，达到相应层次，享受每年15万元以上的特岗补贴。

（四）科研启动费

符合我校高层次人才认定标准的教学科研相关岗位，根据相应层次和学科类别，提供15万元以上的科研启动费。

四、引进程序

1.登录注册

请登录山东英才学院官网（www.ycxy.com），点击“人才引进”，在左上角“用户登录”处进行“注册”。

2.填写个人简历

注册成功后，自动进入简历填写页面，按照简历模块分别填写相应的信息即可。也可先填基本信息，其他信息待后期完善，或来电咨询人力资源处工作人员。

3.学校初审

学校收到电子简历后，5个工作日内完成初审，并将初审结果告知应聘者。

4.来校面谈

对初审符合学校要求的人才，学校将通知其来校参加面谈，商定相关事宜。

来校面谈需携带个人身份证、学历学位证、职称证及代表性成果的原件等，来校面谈产生的差旅费由学校报销。

5.签订协议

对确定引进的人员，双方签订劳动合同或协议，并签订目标任务书。

6.人事关系办理

按照国家有关政策办理引进人才的人事档案接收与调转手续，并按照济南市规定办理落户手续。

五、其他说明

1.对不能全职到我校工作的高层次人才，可采用柔性引进方式，按照特聘教授、协聘教授、客座教授等形式，以科研合作、技术攻关、学术指导、学术交流、联合培养研究生、授课等为主，定期或不定期来学校开展工作。具体待遇和工作目标经双方协商确定。

2.对于特殊人才，可采取“一才一策”模式。

3.对于团队，其成员均按照上述待遇规定执行，学校并视情况给予团队专项创新经费。

4.学校为高层次人才提供专门办公室和必备的教学、科研条件，视需求配备助手或组建团队。

5.帮助引进的高层次人才解决家属就业、子女入学或入托事宜。

6.引进人才产生的来校往返差旅费由学校报销，全职引进的人才给予旅费、搬家费补助3万元。

六、联系方式

学校官网：http://www.ycxy.com

联系地址：山东省济南市高新区英才路2号  邮编：250104

咨询电话：0531-88253027、88253026

电子邮箱：ychr@ycxy.com

联 系 人：郑老师  魏老师  

山东英才学院人力资源处

附件：山东英才学院高层次人才分类

高层次人才分类