教授

过渡房1套

55-100

6-10

10-20

根据配偶不同情况，采取不同方式安置。

博士前三年享受副教授校内待遇。教授、博士另享受宿迁市引进人才补贴。

≤50岁

来校考察适当给予交通补贴

博士、
副教授

30-50

5-8

10-15

≤40岁

硕士

过渡房1间

∕

∕

∕

∕

∕

≤35岁

高技能人才

符合学校专业需求的高技能人才待遇面议。

备注：内聘教师纳入事业编制，人事关系转入我校。高层次人才、学科带头人待遇从优，具体面议。

外聘

教授

免费提供教师公寓居住。

240元/课时

参照在编教师标准执。

身体健康，一般不超过70周岁。

副教授

220元/课时

备注

外聘教师是指能以稳定的时间和方式在我校进行教学科研工作，而人事关系不进我校的人员。柔性引进的学科带头人、高技能人才待遇面议。

行政管理

政治学、电子政务

1

教授

劳动与社会保障

社会保障、社会保险精算

1

教授

法学

中国法制史、外国法制史、国际法

1

教授

思想政治理论课

3

教授

小学教育

小学语文课程论、教育统计学、教育测量学

5

硕士以上或副教授以上

学前教育

专业基础艺术方面（美术、音乐）

汉语言文学

语文教育学、中学语文教学论或课程论

1

硕士以上

古代汉语、现代汉语、语言学概论

1

博士或副教授以上

数学与应用数学
信息与计算科学

学科教学论、数学课程论、中学数学案例分析；初等数学研究、数学竞赛与解题方法；计算机网络

6

硕士以上或副教授以上

计算机科学与技术
软件工程

Java开源框架（SSH）、云计算与大数据开发技术、手机软件二次开发等

5

硕士、博士或教授

通信工程
电子信息工程

通信软件开发基础、移动互联网开发、数字图象处理、网络系统集成与实践、物联网技术与实践、信息存储与实践等

6

硕士、博士或教授

土木工程
（房屋建筑）

工程力学、结构力学、土木工程施工、工程质量事故分析、建筑结构检测与加固等

6

硕士、博士或教授，外聘副教授以上
1.本科为土木工程专业，研究生为结构工程、工程力学或土木工程建设与管理专业（施工方向）
2.本科为工程管理专业，硕士为管理科学与工程或土木工程建设与管理专业（房地产方向）

土木工程
（项目管理）

房地产开发与经营、房地产估价、工程审计、房地产市场营销等

土木工程
（道路桥梁）

道路勘测设计、桥梁施工技术、路桥施工组织与概预算等

测绘工程

大地测量学基础、GPS定位技术与应用、地理信息系统原理、数据库原理及应用等

1

副教授以上

园林

园林建筑设计、风景园林设计

3

博士或副教授以上

人文地理与城乡规划

区域分析与规划、旅游规划与管理、城市地理学等

2

副教授以上

英语

专业课

2

博士或教授

日语

专业课

1

教授

金融学

专业课

1

教授

会计学 财务管理

专业课

4

硕士、博士或教授

工商管理 市场营销

企业管理

2

电子商务

专业课

1

硕士或博士

机械设计制造及其自动化

专业课及毕业设计

4

博士或教授

自动化（含数控技术）

专业课

3

广告学

专业课

1

教授

美术学（师范）

专业课

1

教授

产品设计

专业课

2

博士或教授

音乐表演

专业课

1

教授

体育

专业课、训练与竞赛

2

教授