苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园(北区)，南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校，学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，全面提高人才培养质量和服务社会能力，努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。
学生个体全面发展：学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖，2019年获国赛金奖第一名，2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项，2021年获国赛金奖2项;获得"挑战杯"全国一等奖1项，省赛一等奖3项，省赛二等奖5项，优秀组织奖1项;在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项，获得省赛一等奖25项;毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖8项，团队优秀奖10项;在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个，特等奖6个，一等奖10个，最佳组织奖9个。
教师群体全面提升：学院现有享受国务院特殊津贴专家1人，全国技术能手1人，国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家自然科学基金资助项目立项1项，首届全国教材建设奖一等奖1项，全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项，并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队，全国优秀创新创业导师11名;学院共有江苏省"双创博士"12名，江苏省“科技副总”11名，江苏省高校科技创新团队2个，省优秀教学团队4个，省高校教学名师2名，省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名;教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项，参加微课大赛获得省赛一等奖3项。
办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020、2021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。
苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表 | |||||||
编号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 专业要求 | 学历 | 其他资格条件（需同时满足） | 招聘对象 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 电子商务与物流学院 | 专任教师 | 3 | 经济类、公共管理类、工商管理类 | 博士研究生 | 1.具有较强的文字功底； 2.良好的团队合作精神。 | 不限 |
2 | 电子商务与物流学院 | 专任教师 | 3 | 博士研究生 | 应届毕业生 | ||
3 | 信息技术学院 | 专任教师 | 1 | 计算机科学与技术、计算机软件与理论 | 博士研究生 | 1.主要方向：软件工程、计算机应用软件领域； 2.三年以上企业工作经历。 | 不限 |
4 | 信息技术学院 | 专任教师 | 2 | 计算机科学与技术、计算机应用技术 | 博士研究生 | 主要方向：电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 | 应届毕业生 |
5 | 信息技术学院 | 专任教师 | 1 | 计算机科学与技术、计算机应用技术 | 博士研究生 | 1.主要方向：信息安全领域； 2.三年以上企业工作经历。 | 不限 |
6 | 信息技术学院 | 专任教师 | 1 | 计算机科学与技术、计算机软件与理论 | 博士研究生 | 1.主要方向：数据技术领域； 2.三年以上企业工作经历。 | 不限 |
7 | 会计与国贸学院 | 专任教师 | 3 | 工商管理类、商务贸易类、财务财会类、计算机类 | 博士研究生 |
| 不限 |
8 | 机电技术学院 | 专任教师 | 4 | 计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类 | 博士研究生 | 社会人员须有三年以上企业工作经历。 | 不限 |
9 | 纺织服装与艺术传媒学院 | 专任教师 | 4 | 艺术类 | 博士研究生 |
| 不限 |
10 | 人文社科与旅游管理学院 | 专任教师 | 2 | 酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理 | 博士研究生 |
| 不限 |
11 | 人文社科与旅游管理学院 | 专任教师 | 1 | 英语语言文学、外国语言学、应用语言学 | 博士研究生 |
| 不限 |
12 | 人文社科与旅游管理学院 | 专任教师 | 1 | 酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理 | 博士研究生 |
| 社会人员 |
13 | 苏州经贸职业技术学院 | 专任教师 | 6 | 经济类、工商管理类、公共管理类、机电控制类、机械工程类、计算机类、艺术类 | 博士研究生 | 1.具有海外教育背景； 2.社会人员具有海外企业三年以上工作经历。 | 不限 |
1.编制管理：纳入省属事业单位编制管理。
2.薪资待遇：实施积分制管理，“多劳多得，优劳优得，一人一薪，上不封顶”。
3.学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。
4.推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。
5.具有博士研究生学历学位入职人员，还可享受以下政策：
(1)提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。
(2)提供科研启动经费：5-30万元。
(3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年，拎包入住)，或享受2年租房补贴，每月2000元。
(4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。
(5)与企业共引博士，实现双岗双薪。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作;
4.年龄要求：要求在35周岁以下，即1987年1月1日(含)以后出生;
5.具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);
6.博士可协议柔性引进，具体办法面议。
应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。
通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处
联系电话：0512-62910414、62910413
联系人：李老师、於老师
Email：szjmrsczp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校师资网并抄送至gxszwhr@163.com
学校官网：http://www.szjm.edu.cn
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