1

信息网络实验室

信息网络与前沿交叉

1）新一代网络体系架构

2）智能信息处理与边缘计算

3）卫星互联网与B5G/6G无线通信

4）生物智能与类神经元网络

5）大数据与知识图谱

6）智能制造与工业云脑

B5G无线通信、计算机网络、信号与信息处理、人工智能、大数据、网络与信息安全等

2

数智孪生实验室

多媒体信息理论、人工智能及现代通信

1）智能数字孪生技术；

2）星上处理载荷系统；

3）一体化航电系统；

4）异构网络集成系统；

5）海洋大数据及智能应用。

数学、统计学、信息工程、计算机、软件、大数据分析、AI算法、机器学水声工程、船舶与海洋、声学

3

电磁空间一体化处理与融合实验室

1）侦干探通一体化关键技术研究与应用；

2）毫米波雷达关键技术研究与应用；

3）雷达与海面目标监测；

4）多站短波高精度定位；

信息与通信工程、雷达、信号、电子科学与技术

4

智能感知实验室

信息感知与智能系统

1）多源协同感知与融合；

2）复杂电磁精准认知与敏捷雷达抗干扰；

3）多功能侦察探测成像识别智能处理微系统；

4）遥感图像处理与应用；

信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、遥感科学与技术  

5

电磁认知与射频综合实验室

电磁认知与射频综合技术

1）空间电磁态势感知；

2）生物电磁效应与医疗；

3）电磁仿真与测量技术；

4）天线射频系统研发与产业化；

5）先进电磁调控材料应用。

电子科学与技术、信息与通信工程（雷达、电磁、微波、天线，射频，计量等方向）、计算机科学与技术等

6

智能装备计算机系统实验室

可控计算机系统

1）计算机控制；

2）星载嵌入式数据库；

计算机、人工智能、软件工程

智能软件与计算

1）国产计算机基础软件；

2）智能软件基础理论、关键技术和智能系统建设；

3）自然语言处理与知识图谱；

数据管理与大数据技术

4）数字化技术及产业发展；

5）机器学习与大数据分析；

6）3）医工交叉融合；

7

智能机器人实验室

机电装备精密控制理论与方法

1）自主机器人感知与智能控制（激光SLAM、VSLAM）

2）机器视觉与力觉（机器视觉，先进电机伺服系统）

3）机器人群体协作与控制（群体活性控制与死锁预防）

计算机、机器人、机械自动化

机电装备现代设计理论与智能制造技术1）智能机器人创新设计与构型综合（并联机器人、软体机器人、医疗机器人）；

2）先进电子装备多场耦合理论与方法

3）微纳机电系统（机器人MEMS传感器）

8

先进光电成像与器件实验室

计算成像与红外探测器设计

1）计算光学成像；

2）先进光电探测器与器件；

3）激光雷达；

光电子、光学、电子科学与技术、雷达、光电探测器

9

集成电路与系统实验室

集成电路设计

1）模拟集成电路与系统；

2）射频集成电路与微系统；

3）智能感知芯片与系统；

4）集成电路设计方法学与EDA软件；

5）高可靠集成电路；

集成电路、微电子、电子信息

10

后摩尔器件与芯片实验室

高效电子器件与智能计算

1.后摩尔CMOS和新型存储器件

2.感存算一体算法，架构和芯片

3.集成电路与机器学习交叉融合

4.基于集成电路的量子计算、传感等

5.先进封装、测试、其他高频高功率器件等

半导体、微电子、电子信息

11

网络空间安全实验室

网络与信息安全

1）社会安全； 

2）工业互联网安全； 

3）人工智能安全；

计算机、网络安全、 人工智能

12

人工智能实验室

无人系统与智能硬件方向

1）无人系统（无人车，无人机）软硬件及算法研发；

2）工业智能与无人缺陷检测

3）混合智能

人工智能、计算机、自动化、测量测绘、卫星通信、地理信息、无人系统、医学影像、工业检测相关专业

北斗时空智能服务方向

1）GNSS高精度定位技术及应用

2）室内外融合定位技术研究；

3）北斗拒止情形下的智能导航技术

4）地质灾害预警与监测技术

5）智能测绘技术

计算机视觉与人工智能方向

1）智能感知、深度学习；

2）机器视觉与工业检测方向；

3）AR/VR方向；

智能医学影像方向

1）影像诊断分析；

2）影像手术导航与介入治疗；

3)分布式医学影像边缘计算

13

实验室行政主管

主要工作职责：

1、负责实验室行政综合类事务；

2、负责实验室对外联络与合作事宜；

3、负责实验室重要会议、活动等组织工作；

4、协助完成实验室人员考核及人事管理；

5、协助完成实验室人才规划及招聘工作；

6、协助完成实验室的科研立项和成果转化组织申报工作；

7、完成上级交办的其他工作。

应聘条件

1、原则上应具有硕士研究生及以上学历，理工科背景优先，年龄为35周岁以下；

2、工作主动性强，具有较好的协调能力，善于解决问题及处理突发事件，有较强的责任心和团队合作精神；

3、熟练使用计算机办公软件，有较强的公文写作能力。

“湘湖人才”杰出教授

年薪一人一议；科研启动费及安家费待遇面议；

提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；

享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴200-800万、住房贷款优惠、医疗保障等）；

直聘为教授、博士生导师；保证每年博士、硕士名额；

在基础前沿难题和核心关键技术上获得原始创新或重大突破，或在成果转化和产业化中创造巨大经济效益或者社会效益，符合研究院事业发展需要，经研究院推荐并通过评审的杰出人才；

“湘湖人才”领军教授

年薪110万起，科研启动费及安家费待遇面议；

提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；

享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴120~200万、住房贷款优惠、医疗保障等）；

直聘为教授、博士生导师；

保证每年博士、硕士招生名额；

已在基础前沿难题和核心关键技术领域取得髙水平创新成果，具有带领学科方向赶超或保持国际先进水平的能力，表现出较强的领军才能和团队组织能力，符合研究院事业发展需要，经实验室推荐并通过研究院评审的领军人才；

“湘湖人才”特聘教授

年薪75万起，科研启动费及安家费待遇面议；

提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；保证每年研究生招生名额；

享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴120~200万、住房贷款优惠等）；

（1）具有良好的创新发展潜力，有国家、国防重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人

 （2）省部级科研平台负责人；或世界500强企业或国内行业领军企业技术首席或技术研发骨干。

“湘湖人才”菁英教授/菁英副教授

菁英教授年薪55万起，菁英副教授年薪45万起；

提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；

享受杭州市萧山区人才各项政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）；

保证每年研究生指导名额；

（1）基本达到或在一个聘期内能够达到国家级、省部级或同等水平人才计划、人才项目的学术成果要求的青年人才；或已入选省级或同等水平人才计划、人才项目，并在聘期内有志入选更高层次人才计划或人才项目的青年人才；

（2）具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才；

（3）世界500强企业或国内行业领军企业技术首席或技术研发骨干。

“湘湖人才”准聘副教授

年薪35万起；

提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；

享受杭州市萧山区人才各项政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）；

保证每年研究生指导名额；

具有海内外髙水平院校博士学位，在相关学术领域已有良好业绩，具有成为学术骨干的潜质，年龄原则上不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄原则上不超过35周岁。

博士后

年薪58万起（含政府配套）；

提供科研启动经费和办公及实验场地；

享受杭州市萧山区人才各项政策（应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴，还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策）；

可申请进入杭州研究院“湘湖人才”和西电“华山学者”人才体系。

具有海内外髙水平院校博士学位，品学兼优，热爱教育科研事业，身体健康，年龄不超过35周岁。

实验室行政主管

提供具有市场竞争力薪酬，可享受杭州市各类人才引进待遇以及研究院带薪休假、校园工作环境以及学历提升等各项福利政策。

原则上具有硕士研究生及以上学历，理工科背景优先，年龄为35周岁以下；工作主动性强，具有较好的协调能力，善于解决问题及处理突发事件，有较强的责任心和团队合作精神；熟练使用计算机办公软件，有较强的公文写作能力。