西北工业大学坐落于古都西安，是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色，以工理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式的科学技术大学，隶属工业和信息化部。

　　西北工业大学是由西北工学院和西安航空学院于1957年10月在西安合并成立，1970年哈尔滨工程学院航空工程系整体并入西北工业大学。 1938年国立北洋工学院、北平大学工学院、国立东北大学工学院、私立焦作工学院在汉中组建国立西北工学院，1946年迁至咸阳，1950年更名为西北工 学院。1952年交通大学、浙江大学、南京大学的航空工程系在南京组建华东航空学院，1956年迁至西安，更名为西安航空学院。1952年中国人民解放军 军事工程学院空军工程系在哈尔滨组建，1966年更名为哈尔滨工程学院航空工程系。西北工业大学脉源三支，强强融合，群英荟萃，名师云集。

　　经过70多年的建设，学校各项事业取得长足发展，社会地位日益提高。1960年被国务院确定为全国重点大学；“七五”、“八五”均被国务院列为 重点建设的全国15所大学之一；“九五”首批进入国家“211工程”立项建设；“十五”进入国家“985工程”重点建设，是全国首批设立研究生院和国家大 学科技园的高校之一。设有基础研究院、国防研究院、西北工业技术研究院和全国最大的无人机研究与发展基地。学校已经成为我国高层次人才培养、科学研究和科 技创新的重要基地。学校秉承“公诚勇毅”的校训，发扬“基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新”（三实一新）的校风，为我国国防科技事业和国民经济建设 做出了巨大贡献。

　　学校占地面积5100亩，其中友谊校区1200亩，长安校区3900亩。设有15个专业学院，58个本科专业，117个硕士点，67个博士点和 14个博士后流动站。现有2个一级国家重点学科，7个二级国家重点学科，2个国家重点培育学科， 21个博士学位一级授权学科， 31个硕士学位一级授权学科。建有7个国家重点实验室，28个省部级重点实验室和19个省部级工程技术研究中心。到2012年2月，学校共有研究生 13736人，其中全日制博士研究生3063人，硕士研究生7087人，专业学位研究生3586人，本科生14395人，留学生318人。

　　学校师资队伍实力雄厚。现有教职工3500余人，其中教授、副教授等高级职称人员1600余人，博士生导师453人，中国科学院、中国工程院院 士19人（含双聘），“千人计划”入选者9人，“长江学者”重大成就奖、特聘教授、讲座教授17人，国家级突出贡献专家7人，国家教学名师奖获得者4人， 国家杰出青年基金获得者11人，中国青年科技奖获得者10人，入选国家“百千万人才工程”18人、“新世纪优秀人才”79人。学校现有7个国家级教学团 队，6个教育部创新团队，2个国家自然科学基金委创新研究群体，8个国防创新团队和1个国防优秀创新团队。

　　学校教育教学成果显著。“十五”以来，学校获国家级和省级教学成果奖106项，其中国家教学成果一等奖3项，二等奖17项。学校建有3个国家级 实验教学示范中心，3个国家级人才培养模式创新实验区，13个国家级特色专业，9个国防重点建设专业，4个国防特色紧缺专业，16个陕西省名牌专业；27 门国家精品课程，4门国家级双语教学示范课程，158本教材专著被列入国家和工信部教材专著建设规划，140个项目被列入国家大学生创新性试验计划项目。 新世纪以来，大学生参加各类学科竞赛共获省部级以上奖励2400余项，其中，国际一、二等奖105项，全国一、二等奖274项。“研究生创新实验中心”是 教育部首批建设学生创新实验中心项目之一，也是原国防科工委重点投资建设的“国防科技研究生创新实验基地”。学校已获全国优秀博士学位论文12篇。

　　学校科学研究硕果累累。“十一五”以来，学校承担各类科研项目9000余项，包括国家科技重大专项、国防基础科研计划、预研计划、国家863计 划、自然基金、以及各类行业基金在内的国家各类纵向计划。在16个国家科技重大专项中，学校在大飞机、核高基、载人航天与探月工程等10个重大专项不同程 度的参与了前期论证及科研攻关。学校科研经费连年递增，从2006年的9.15亿元到2011年的19.1亿元，居全国高校前列。“十一五”以来，学校获 省部级以上科技奖235项，其中国家科技进步一等奖3项，二等奖7项；国家技术发明二等奖5项，国家自然科学二等奖1项。在建国60周年国庆大阅兵中，首 次亮相的无人机方队全部3个型号均由我校研制生产。学校为国防科技事业做出了重大贡献。

　　学校人才培养精英辈出。建校以来已为国防科技事业和国民经济建设输送了15万多名高级科技人才，其中博士3800多人，硕士24700多人。培 养了中国6个学科的第一位博士，有34名博士和教师获得德国洪堡基金。校友中有30多位中国科学院、中国工程院院士，30多位将军和6名中国十大杰出青 年。一大批校友成为国防科研、生产单位的领军人物和栋梁之才

　　学校国际合作快速发展。已与美、英、德、法、俄、日等十多个国家和地区的百余所高等院校、企业和科研院所建立了合作关系。学校作为中方15所高 水平大学之一与俄罗斯15所精英大学共同建立“中俄工科大学联盟”，并先后加入“中国-芬兰大学联盟”、“中国-西班牙大学联盟”和“中国-白俄罗斯大学 联盟”。是“国家建设高水平公派研究生项目”建设院校。学校自1996年开始招收来华留学生，具有“中国政府专项奖学金––高校研究生”自主招生资格，承 担了国家级教改项目—— “探索国际化人才培养模式改革”项目。学校是两项欧盟Erasmus Mundus项目的成员单位，与法国INSA-Lyon开展了中法合作办学项目。学校拥有两个“国家高等院校学科创新引智基地”和1个“国家软件人才国际 培训基地”，成立了31个中外联合研究机构。聘请了包括诺贝尔奖获得者李政道、哈罗德?克罗托（Prof. Harold Kroto）先生在内的150多位国际著名专家、学者、教授为学校名誉教授或客座教授，其中有6位外国专家荣获国家“友谊奖”。

　　近年来，学校大力实施人才强校战略，推出了“翱翔人才工程”，广揽海内外优秀人才来校施展才华。按照建设国际知名高水平研究型大学的目标，结合 国家、部（省）高层次人才引进计划，常年面向海内外竭诚招聘国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授、陕西省“百人计划”、陕西省“三秦 学者”等海内外高层次人才。同时热诚欢迎海内外优秀博士毕业生、出站博士后加盟我校。

　　招聘学科

　　航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、力学、仪器科学与技术、信息与通信 工程、机械工程、船舶与海洋工程、管理科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程、数学、建筑学、物理、化学、经济学、法学、生命科学、 环境科学等学科

　　招聘条件

　　应聘者应诚实守信，遵守国家法律法规，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神。

　　（一）国家“千人计划”

　　创新人才长期、短期：在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；从事自 然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖 项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；工作时间长期项目不少于9个月，短期项目不少于2个月。

　　青年千人计划：在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；属自然科学或工程技术领域，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，年龄不超过40周岁；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，引进后全职回国工作。

　　（二）教育部“长江学者”、陕西省“三秦学者”

　　具有博士学位；国外应聘者应担任高水平大学副教授及其以上职务（其中应聘讲座教授的须担任教授或相应职务），国内应聘者应担任教授或相应职务； 在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就；特聘教授理工科年龄45周岁以下，人文社科年龄55周岁以下；讲座教授年龄55周岁以下；特聘教授入选后 全职回国工作。具有较强的团结协作、拼搏奉献精神，以及从事相应的组织、管理和领导学术队伍的工作素质；善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支 创新团队协同攻关。

　　(三)陕西省“百人计划”

　　具有博士学位，年龄不超过55周岁，在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任正教授或相当职务；近5年在国际核心刊物上发表过高 水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术；国(境)外引进人才每年在陕工作原则上不少于6个月，国内引进人才 全职到校工作。

　　(四)接收国内外优秀博士生、出站博士后补充师资

　　应届博士原则上要求年龄在30岁以下，有工作经历者年龄可适当放宽；原则上要求本科、硕士、博士学位获得学校为“985工程”或国家重点学科大学；具有较高的学术水平和较强的科研能力。

　　西北工业大学2013年教师招聘计划

　　(五)招收博士后

　　西北工业大学是1985年全国首批建立博士后科研流动站的单位之一，现有力学、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工 程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程、机械工程、船舶与海洋工程、管理科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物 理、数学、交通运输工程16个博士后流动站，基本覆盖了我校39个二级学科，已累计招收各类博士后研究人员400多人，目前在站人数170多人。学校现有 200套博士后公寓，可以保证统分博士后的住房。对于统分博士后学校将发放博士后科研日常经费和生活补贴。博士后出站时可以按照学校“博士后专业技术职务 资格评审暂行办法”的规定，申请副高级专业技术职称资格的评审 。

　　招收条件：凡在国内外获得博士学位（一般在取得博士学位5年内）、品学兼优、身体健康、年龄在四十岁以下的优秀青年，均可申请进入我校博士后科研流动站从事博士后研究工作。

　　相关待遇

　　1、“千人计划”、“百人计划”

　　根据学科现状及工作需要，提供办公、实验室条件与科研配套经费，配备科研助手。按照国家和陕西省文件要求提供相应的工资、津贴等，并提供135 平方米以上住房1套。根据国家有关规定，乙方享受医疗照顾人员待遇；根据国家有关规定，甲方协助乙方参加基本养老、基本医疗、工伤保险等各项社会保险并办 理《外国人永久居留证》；妥善安排爱人工作。

　　2、“长江学者”、“三秦学者”

　　“长江学者”特聘教授：受聘期间享受国家规定的工资、保险、福利等待遇和“长江学者和创新团队发展计划”规定的特聘教授奖金人民币20万元/年；学校提供200万元的科研配套费，15万元的安家费，135平方米以上住房1套。

　　“长江学者”讲座教授：受聘期间享受讲座教授奖金人民币3万元/每月，并提供相应的科研办公条件和配套经费。

　　“三秦学者”：每年给予每位“三秦学者”所带科研团队提供不少于5万元的岗位津贴配套经费，每年为每位自然科学类“三秦学者”提供不少于15万元科研配套经费，同时，“三秦学者”及其科研团队的技术骨干在聘期内，享受学校规定的各项工资和福利待遇。

　　3、接收博士毕业生、出站博士后

　　博士后出站人员学校提供3万元安家费、3-15万元科研启动费（超过3万元部分按项目申报）；统分博士毕业生提供3万元安家费、2-15万元科研启动费(超过2万元部分按项目申报）)；按学校有关规定安排住房。

　　学校针对在国外著名大学获得博士学位或在国内取得博士学位在国外高等院校、科研或管理机构、著名企业学习或工作两年以上，在所从事的学科领域取 得突出成果，属于学校学科发展急需的高层次人才，按照《西北工业大学国外引进人才专业技术职务特别评聘办法》的要求，实行教授或副教授专业技术职务特别评 聘。

　　学校为了吸引更多其它“985工程”高校优秀博士学位获得者来学校工作，按照《西北工业大学专业技术职务直接评聘办法》的要求，对其它“985工程”高校博士学位获得者实行教授或副教授专业技术职务直接评聘。

　　西北工业大学拥有陕西省办学条件最好和水平最高的附属中学、小学及幼儿园，对上述各类聘任上岗的学者将安排子女就读中小幼，享受优质基础教育。

　　详细招聘信息、招聘条件及具体待遇政策请访问西北工业大学人事处网站 (http://renshi.nwpu.edu.cn/index.htm)或直接与我们联系。

　　应聘办法

　　1. 应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄等方式直接与相关学院联系人联系并递交应聘材料，或直接将上述材料通过电子邮件发送或邮寄到人事处人才办。

　　2．对于应聘“千人计划”、“百人计划”、“长江学者”、“三秦学者”等高层次人才者需要提交《西北工业大学引进、接收教师情况登记表 》、个人详细简历、近5年发表的论文、科学研究情况、学位证书复印件、获奖证书或专利证书等材料，

　　3．对于应届博士毕业生或统分博士后需要提交《西北工业大学引进、接收教师情况登记表 》、个人详细简历（包括教育经历、工作经历、论文、科学研究等）、学位证书复印件、获奖证书或专利证书等材料。

　　联系方式

　　地  址：西安市友谊西路127号    西北工业大学人事处人才引进办公室

　　邮  编：710072

　　联系人：韩争胜、张忻、白冰洋

　　电  话：(+86-29)88492242、88492720、88494328

　　传  真：(+86-29)88491699

　　E-mail: rencaiban@nwpu.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。