宁波大学教师教育学院是一所以教师教育为特色、教育科研为优势，并具有区域影响力的教学科研性学院。学院涵盖教育学和心理学两个重点建设的一级学科和数字媒体专业。2010年，心理学和教育学两个一级学科顺利获批硕士学位授予权，为学院开展人才培养和学科建设工作拓宽了进一步发展的空间。为加快学院学科建设和专业发展，促进人才培养质量和科学研究水平的提高，根据《宁波大学教师教育学院“十二五”（2011~2015）建设发展规划》，学院2011~2012年真诚面向海内外招聘下列人才：

一、教育学
1.学科(学术)带头人
高等教育学1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
学研究生人才招聘前教育学(幼儿发展与课程开发研究者优先)、高等教育学(区域高等教育研究者优先)、课程与教学论(科学教育研究者优先)各1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，40岁以下。
3.优秀应届博士毕业生
教育经济与管理(本科具有理科背景者优先)、学前教育学(幼儿发展与课程开发研究者优先)各1名，英语语言文学2名。要求：35岁以下，具有高校教学经历者优先。

二、心理学
1.学科(学术)带头人
认知心理学(神经认知科学研究者优先)、教育心理学(学习心理与教学设计研究者优先)各1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
临床或学校心理学、实验心理学、人格心理学各1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，4高校人才招聘0岁以下。
3.优秀应届博士毕业生
社会心理学(社会认知心理学研究者优先)、管理心理学(组织行为研究者优先)、人格心理学(具有实验心理学背景者优先)各1名。要求：35岁以下，具有高校教学经历者优先。

三、数字媒体
1.学科(学术)带头人
计算机应用（知识工程或人工智能方向）1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
影视传媒1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，40岁以下，具有行业从业经验者优先。
3.优秀应届博士毕业生
游戏开发1名。要求：35岁以下，具有行业从业经验者优先。


凡应聘者先提供本人简历、教学与科研成果清单、代表作2-3篇（部）和外语水平的相关佐证。若是应届博士毕业生，需提供博士论文。
经学院考察和学校审核同意引进者，其待遇硕博人才招聘按照宁波大学引进不同层次人才待遇的相关规定执行。

联系方式：浙江省宁波市江北区风华路616号宁波大学教师教育学院　杨少华老师，朱安安老师
Email:zhuanan@nbu.edu.cn

教师教育学院
2011年8月

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