北京大学深圳研究生院信息工程学院“集成微系统科学工程与应用重点实验室”，为配合深圳市基础研究计划学科布局项目《高精度MEMS姿态传感集成微系统技术研究》工作的开展，特招聘博士后1-2名，拟从以下几个研究领域根据应聘者实际情况择优选择：

1、微惯导系统IMU：针对微硅惯性器件的特点，分析其误差机理，建立误差模型，探讨微惯导系统在动态环境下进行随机误差实时补偿的方法；

2、高精度磁力计：围绕三维磁力计进行高精度的方位角计算，并根据姿态信息进行方位角补偿；根据不同磁场信息进行实时补偿，利用多节点方式实现方位角的自动解算；

3、微惯导系统与GPS（北斗）联合解算：对捷联惯导系统的误差进行研究和仿真；对捷联惯导系统的导航算法以及MIMU/GPS组合导航算法进行了推导、实现及试验验证；针对微硅惯性器件的结构原理分析其误差特性，建立误差模型，确定测试标定方法，给出了实际标定结果；

4、微惯导芯片及系统进行可靠性和稳定性的研究：通过多冗余设计、改进滤波算法以及自校准等技术，实现微惯导系统高精度解算，以及可靠性和长期稳定性指标满足战略级的要求。

应聘人员要求：

1、在相关领域有可见度的学术成果和积累；

2、具有熟练采用英语写作学术论文的能力；

3、有较强的分析问题和解决问题的能力；

4、具有团队工作精神，有一定项目组织能力；

5、其它遵照北京大学博士后管理规定。

主要工作内容包括：

1、独立开展学术研究、申请课题；

2、辅助实验室教学科研管理、协助指导硕士研究生。

主要合作导师：金玉丰教授（北京大学微米纳米加工技术国家级重点实验室主任）、李文荣教授（香港城市大学，IEEEFellow）、时广轶副教授

在站待遇：

1、博士后在站期间待遇参照北京大学博士后工作待遇执行；

2、深圳市政府在博士后通过中期、期满考核合格后，给予每年12万元的生活补助，两年共24万元；

3、实验室提供必要办公条件。

4、绩效：课题组每年根据工作情况给予1-3万元绩效奖金；

5、人才奖励：具有境外博士学位，且近7年，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文3篇，可申请孔雀人才C类80-160万人才奖励。具有境内博士学位争取申请后备级人才认定获得相应人才奖励。认定标准参见附录。

申请程序：

申请者请在2016年8月30日之前将以下申请材料发至邮箱：shiguangyi@ss.pku.edu.cn

申请材料：

1、个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果索引）；

2、两位本学科领域博士生导师的推荐信（可在达成意向之后补充）；

3、拟选课题研究计划书（2年）（5000—10000字左右）（每人最多可选两个课题申报）；

4、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或应届博士毕业的证明材料；

5、博士论文、两篇代表作。

附：人才认定标准

1、http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/gccrc/zcfg/kqjh/201409/t20140901_2553729.htm

2、http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/gccrc/zcfg/kqjh/201511/t20151117_3357279.htm

来源：http://www.pkusz.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=334&id=2077

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