山东大学环境学院流域水环境研究所因研究工作需要，现拟招聘博士后研究人员2-3名，开展污水处理与资源化方向的相关研究与应用工作。

一、课题组介绍

山东大学环境学院流域水环境研究所现有教职工9人，学术带头人为国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”领军人才张建教授，拥有教育部南水北调东线河湖生态健康野外科学观测研究站、山东省水环境污染控制与资源化重点实验室等科研支撑平台。

本团队致力于流域水环境污染问题的理论研究与技术创新，先后承担国家科技重大专项、国家自然科学基金重点国际合作研究项目、山东省重大科技创新工程项目等国家级、省部级课题30余项；发表SCI收录论文300余篇，论文他引率8000余次，获发明专利授权50余件，研究成果入选科技部、住建部等联合编制的《节水治污水生态修复先进技术目录》，在淮河、海河等流域污染治理中广泛应用，获教育部科技进步一等奖1项，山东省科技进步一等奖1项、华夏建设科技一等奖1项，其他省部级二等奖2项，为南水北调东线工程沿线的水质保障和生态修复做出了重要贡献。

二、应聘条件

1、年龄35周岁以内，具有海内外知名大学或研究机构环境科学、环境工程、环境微生物、环境生态学、环境化学等相关博士学位，或将在近期通过博士学位论文答辩；

2、具备独立从事科研工作的能力，并具有较强的科技论文和科研项目的撰写能力，熟悉或从事过与水环境与水生态、污水处理与资源化等相关研究工作的人员优先考虑；

3、身心健康，思想品质优秀，工作态度认真，有良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责；

4、具有良好的科研工作基础，在本领域主流SCI刊物上发表论文2篇以上；

5、符合山东大学有关博士后管理的规定；

6、工作地点：青岛（山东大学青岛校区-依山傍海，风景秀丽）。

三、岗位职责

1、承担实验室科研任务，发表高水平论文；

2、独立或者协助申报各类科研项目；

3、协助指导研究生和实验室管理工作。

四、岗位待遇

1、工资待遇：根据个人经历和工作业绩，申请山东大学不同层次的博士后薪资待遇（特别资助类36万/年，重点资助类30万/年，项目资助类20万/年，学校根据工作业绩进行统一评选，均为税前工资）。学校与统招博士后签订博士后工作协议，按在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金，按国家有关规定为关系转入我校的博士后办理户籍转移手续。

2、经费支持：青岛市对进站的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后，经专家评审后，给予5万元的应用研究项目资助。支持优秀的申请者申请“博新计划”，入选者可获得每人每年30万元，两年60万元的资助。鼓励申请山东省博士后创新基金、山东省自然科学基金、中国博士后创新基金、国家自然科学基金青年基金和面上基金等。

3、安家补贴：对于出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛（不含入站前已在青且在职人员）的博士后，青岛市给予其25万元安家补贴。

4、青年公寓：聘期内学校可为符合条件的人选提供博士后公寓优惠租住。

5、医疗保健：学校附属医院为博士后研究人员提供一流的医疗保健服务。

6、子女入学：学校基础教育集团为博士后工作人员子女提供优质的基础教育。

7、发展前景：人事关系进入山东大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，满足《山东大学环境科学与工程学院博士后管理办法》相关规定要求并经学术委员会评审通过后，可转聘学院预聘制教师岗位。

五、应聘方式

有意申请者请将详细的个人简历（包含学习和工作经历、研究内容总结、所获成果列表及佐证材料等）发送邮件至huzhen885@sdu.edu.cn。邮件主题请写“申请者姓名+应聘博士后+高校师资网”，经面试考核后择优录用。

此招聘信息在职位满额前长期有效。

来源：

https://www.huanke.sdu.edu.cn/info/1042/5521.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。