招聘单位：浙江大学公共管理学院

招聘人数：若干

合作导师：方恺研究员

研究方向：资源环境管理、能源与气候政策、生态经济、产业生态、区域可持续发展

欢迎具有研究兴趣、学术情怀的优秀博士加入！

一、合作导师介绍

方恺，浙江大学公共管理学院研究员、博士生导师，浙江大学首批长聘教职获得者，荷兰莱顿大学博士、客座研究员，浙江省杰出青年科学基金获得者。现任浙江大学区域协调发展研究中心（国家高端智库）副主任，社会科学研究院院长助理，环境与能源政策研究中心副主任。主持国家自然科学基金面上和青年项目、国家社科基金重大项目子课题、教育部哲社重大项目子课题、日本国际交流基金、浙江省重点研发计划项目等国内外科研课题20余项。兼任中国生态经济学学会理事，中国环境科学学会气候变化分会常务委员，中国“双法”研究会能源经济与管理研究分会理事，中国系统工程学会生态环境系统工程专业委员会委员，中国生态学学会产业生态专业委员会委员，Resources, Conservation and Recycling、Journal of Cleaner Production、Journal of Chinese Governance等SCI/SSCI期刊（客座）编辑或编委，Frontiers in Sustainability副主编，联合国政府间气候变化委员会（IPCC）和世界资源研究所（WRI）报告评阅人，Nature等40余种SCI/SSCI刊物的审稿人。

主要学术贡献：

（1）环境管理领域

系统开展环境足迹的理论与方法研究，提出了足迹家族的概念、分类体系、核算框架和整合范式，阐明了经济全球化背景下产业链引致的隐性资源占用和污染转移路径，揭示了人类利用自然资本流量与存量的机制特征和变化规律；

（2）气候政策领域

系统开展了碳排放权的理论与方法研究，模拟了不同导向下的区域和行业间碳排放权分配与交易机制，从碳中和视角量化了区域能源碳排放的生态环境效应，阐明了共同但有区别的区域协同减排和达峰政策路径；

（3）可持续发展领域

创新了区域环境可持续性评估方法，提出了环境足迹—行星边界整合理论，评价了“一带一路”沿线国家落实联合国SDGs的进程，探讨了促进社会、经济和环境协调发展的分区管控策略。近年来在Nature Sustainability、Environmental Science & Technology、Frontiers in Ecology and the Environment、Environmental International、Environmental Research Letters、Ecological Economics、Renewable and Sustainable Energy Reviews、《科学通报》《生态学报》《地理学报》《环境科学学报》《自然资源学报》《经济学动态》等国内外主流学术刊物上发表论文100余篇，其中SCI/SSCI论文50余篇；在Springer Nature、科学出版社等出版中英文著作（含合著）10部。入选斯坦福大学2020、2021全球前2%顶尖科学家榜单，研究成果入选ESI全球Top 0.1%热点论文和Top 1%高被引论文，被Nature、Science等刊物正面引用，获省部级奖励3项，咨询报告多次获中央和省部级领导肯定性批示与采纳。

更多信息请见个人主页：https://person.zju.edu.cn/fangkai

二、申请条件

1. 已有博士学位，或近期能顺利获得博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康；

2. 在站期间全职从事博士后研究；

3. 具有管理学、经济学、环境科学、生态学、地学、数学、计算机等学科专业背景的博士优先，尤其优先考虑具有资源环境管理、生态经济和能源政策等相关学科方向研究经历的应届博士；

4. 以主要作者身份发表过2篇及以上国内外高水平学术论文者优先；

5. 具有良好的英语口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神，有软件模型（如Matlab，ArcGIS，Stata，R语言等）技术者优先。

三、薪酬待遇

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体数目商议；

2. 在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要灵活确定，一般2~3年，在进站协议中明确；

3. 人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作满2年者，可申报学校高级专业技术职务资格。在站表现优秀者出站后推荐申请学校教职，择优留校；

4. 根据学校关于博士后住房的相关规定，可申请租住学校教师公寓或申请租房补助；

5. 提供良好的科研条件，指导协助发表高水平论文，支持参加国内外相关学术会议，鼓励申请国家自然科学基金、“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流计划”等项目。

四、申请流程

1. 初审：申请人请将最新的学习和工作简历、博士论文摘要、代表性论文发至导师邮箱（fangk@zju.edu.cn），主题请注明“姓名+博士后应聘”。博士后具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学公共管理学院博士后研究人员进出站条件及考核办法（修订版）：http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c13232a2157370/page.htm

2. 面谈：初审通过后，将邀请申请人与导师线下或线上面谈；

3. 录用：申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至公管学院组织人事办审核，审核通过后将递交至浙江大学博后办办理进站审批。公管学院组织人事办联系人：王雨佳，联系方式：1179201370@zju.edu.cn

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。