博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，博士后研究人员是高层次人才队伍建设的重要组成力量。根据中国社会科学院2021年科研工作需要，现公开招收博士后研究人员，有关事项公告如下：

一、流动站概况

中国社会科学院博士后流动站始建于1992年11月，是我国哲学社会科学领域最早建立博士后流动站的单位之一。

我院现有一级学科博士后流动站16个，工作站4个，博士后合作导师近600人，具备博士后招收资格的院属单位42家，累计招收博士后近4000人。

二、招收基本条件

（一）国家资助博士后

1.品学兼优、身心健康，年龄在35周岁以下（含），符合院所两级博士后招收条件。

2.申请人博士毕业院校主要为国内“双一流”建设高校、世界综合排名或学科排名前200位高校、中国社会科学院或中国科学院等国内重点科研院所。

3.申请人在博士阶段独著或作为第一作者在核心期刊至少发表两篇学术论文，或博士毕业论文被评为“优秀”。

（二）项目博士后

1.品学兼优、身心健康，年龄在35周岁以下（含），符合院所两级博士后招收条件。

2.申请人于国内外院校博士毕业，在博士阶段有一定学术成果发表或有国家社科基金项目等研究经历。在职人员必须脱产从事博士后研究工作，一般应为具有副高级以上职称的高校、科研院所教学科研人员。

（三）工作站联合培养博士后

1.具有博士学位、品学兼优、身心健康，年龄在35周岁以下（含），符合院所两级博士后招收条件，

2.具备胜任工作站及流动站相关工作的能力。

三、招收计划

2021年下半年，中国社会科学院计划招收国资、项目及工作站联合培养博士后150-200名，招收需求见附件《中国社会科学院2021年博士后招收计划（下半年）》，具体条件及要求详见相关设站单位招收公告或咨询负责老师，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

四、申报及遴选程序

申请人与相关设站单位联系，在规定时间内提交书面进站申请及材料，拟订博士后进站研究选题。申请联合培养博士后应与博士后科研工作站联系。

院属设站单位成立专家评审小组，召开会议，采用面试、答辩等形式考核申请人的学术水平和科研能力，确定拟招收人选，按程序办理相关进站手续。

五、福利待遇及发展平台

1.国资博士后、项目（全职）博士后及工作站联合培养博士后，日常经费标准按国家及我院规定执行，不低于16万元/两年；其他博士后的日常经费标准按协议执行。

2.我院设立“中国社会科学院博士后创新项目”，对博士后予以两年最高16万的科研资助。国家资助博士后在站期间可按规定申报。

3.我院及相关设站单位为符合条件的国家资助博士后提供可供租用的博士后公寓或生活补助。

4.博士后在站期间可申报各类中国博士后科学基金、国家社科基金等项目，相关设站单位对项目申报予以支持指导。

5.博士后进站后按程序认定中级职称；期满出站前可按规定申请参评副高职称。

6.鼓励和支持博士后向《中国社会科学博士后文库》投稿。入选成果将由全国博管会和我院全额资助出版；入选者同时获得全国博管会颁发的“优秀博士后学术成果证书”，如应聘中国社会科学院人才引进招聘岗位，同等条件下将予以优先考虑。

7.博士后研究人员作为我院引进人才的重要组成部分，是有计划、有目的引进和选拔的高层次创新型青年人才，是分层次、分类别培养和储备的学术后备力量。我院招收和培养的各类博士后，经研究所考核优秀，通过公开招聘程序，同等条件下优先留院工作。

附件：《中国社会科学院2021年博士后招收计划（下半年）》

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