空军工程大学航空工程学院2023年全军面向社会公开招考岗位计划

一、空军工程大学简介

千年古都西安，在孕育半坡文明的浐河之滨、现代气息浓厚的浐灞生态园，坐落着一所庄严的军营、美丽的学府——空军工程大学。这里是人民空军高素质新型军事人才的摇篮，是军事科技创新的重要基地，更是青年学子献身国防、实现人生理想的知识殿堂。学校为全国重点大学，是全军重点建设的五所综合大学之一，是空军专业技术最高学府。担负着为空军培养航空工程、防空反导、通信导航、空管领航、装备管理、无人机等领域生长军官高等教育和任职培训、现职军官基本培训和辅助培训、研究生教育、士官职业技术教育、升级培训和预选培训、文职人员培训和外军留学生培训等任务。学校具有学科专业综合、师资力量雄厚、培养模式先进、教研设施完备、创新团队强大、发展空间广阔、生活条件优越、生态环境优美等八大优势。

学校现有9个一级学科博士学位授权点，17个一级学科硕士学位授权点，4种硕士专业学位授权类型，28个本科专业（方向）。授权学科覆盖了4大学科门类和大学所有主干学科专业，形成了以工学、军事学为主，管理学、理学协调发展，空天网一体化的学科专业体系。拥有2个国家重点学科，5个军队重点学科，1个国家级重点实验室，3个国家级实验教学示范中心，8个博士后科研流动站，10个军队"2110工程"三期重点建设学科专业领域。

学校拥有一支高水平师资队伍和优秀科技创新团队，共有教授、副教授、高级实验师700余人，其中军队科技领军人才培养对象、973首席科学家、国家教学名师、全国优秀教师、百千万人才工程国家级人选及"求是"奖、青年科技奖等获得者70余人。规划在校学员10000余名，其中研究生1500余名。注重学员综合素质全程培养，近年来参加国际国内各类竞赛获奖1000余项，等级数量位居全军院校前列。近几年承担科研项目1100余项，建校以来，共获国家和军队科技奖励近800项。

学校共有五个校区，占地10300亩。拥有先进的教学、科研实验条件和公共服务体系。共有各类实验室453个、训练场地53个，建有11.5万平方米的教学科研大楼、西北地区高校最大、功能齐全的室内综合训练馆、完备的飞机实习中心、地空导弹和通信导航综合演练场。图书馆总面积4.35万平方米，阅览座位4800余个，藏书160万册，电子图书近226万册，中外文电子期刊5000余种，建成了集实体资源和虚拟在线馆藏为一体的四校区共享的图书资源体系。校园网实现了一校四区互联，依托数字校园搭起了网上教学、办公、远程教育平台，信息终端覆盖全校教学、科研、办公等场所和学员宿舍。加强实践教学环节，与军地有关单位合作，建立了34个学员实践实习基地，为人才培养和学科专业建设，提供了有力支撑。学校环境优美，绿树成荫，被表彰为全国"绿化模范单位"和全军"生态营区"。

注重用党的创新理论铸魂育人，大力培育当代革命军人核心价值观。学校"学好优良传统、当好合格传人"教育活动，在坚定学员理想信念和成长成才方面取得显著成效，经验做法被中宣部、教育部、总政治部、共青团中央联合转发。

二、航空工程学院简介

位于西安市东郊，前身是空军工程学院，创建于1959年，1999年成为大学的内设学院，2017年更名为航空工程学院。主要为空军培养航空工程领域高层次工程技术军官。> > 拥有各类实验室90多个，拥有一个国家重点学科，一个军队重点学科，一个国防科技重点实验室，“飞机与发动机维修保障实验教学中心”为国家级实验教学示范中心，两个军队重点实验室。在军事航空装备全系统、全寿命综合技术保障等领域的研究处于国内领先地位。

三、招考条件

● 政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。其中报考政治机关管理岗位、政治理论教员岗位的应为中共党员。

● 学历条件：报考人员应满足报考岗位学历学位要求。取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试招考岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日

● 身体条件：报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

● 年龄条件：报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1986年12月以后出生）；报考八级文员、七级文员或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1976年12月以后出生）。

四、招考流程

1.公布招聘信息：

中央军委政治工作部通过军队人才网

（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc. 81. cn）

向社会公开发布2023年全军公开招考文职人员信息。空军工程大学微信公众号“印象空工大”同步发布。

2.组织网上报名:

报考人员根据公布的招考信息，在规定的报名时间内，通过军队人才网统一报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

3.组织资格初审：

报名期间，将对报考人员填报的信息进行网上资格初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。资格初审通过人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费；未通过人员可以在报名期间改报其他岗位。

4.参加统一考试：

参加全军面向社会公开招考文职人员统一考试。考试开始前，应通过军队人才网下载打印本人准考证。考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可通过军队人才网浏览和打印（岗位要求为博士、双一流建设学科的免笔试，不需要参加全军统一考试）

5.确定入围名单：

中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定公共科目合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

6.组织面试体检：

对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲等方式进行。时间25分钟左右。体检在军队医疗机构进行，费用由军队承担。

7.确定预选对象：

用人单位按照计划招考人数1：1.2的比例，根据报考人员考试和面试总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位确定预选对象后，将及时搞事报考人员。

8.组织政审考察：

按照军委机关关于《军队征集和招录人员政治考核规定》明确的程序方法，进行政治考核，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

9.确定拟录用对象：

对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，并在军队人才网同步公示。

10.办理录用手续：

对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

11.组织补充录用：

对未能按计划招满的岗位，按上述流程进行补录，届时将在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。

五、福利待遇

1.工资待遇：

军队建立统一文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均已陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元左右）。大学为文职人员提供宿舍，配齐基本生活设施，符合规定条件的可租住公寓住房。

对引进的高层次科技创新人才，开设高端人才安家的“绿色通道”。

3.社会保险：

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

4.福利抚恤：

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。大学拥有4所幼儿园（陕西省西安市3所、河南省信阳市1所），其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，均有对口学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。文职人员伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行，战时按照现役军人规定执行。

5.其他待遇：

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月500元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。

通过文职人员方式引进的各类人才，符合陕西省、西安市有关人才政策规定的，大学统一办理人才认定，享受相关福利待遇。

六、面向社会公开招考文职人员计划如下

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