锦州银行股份有限公司（简称：锦州银行）成立于1997年1月22日，总部位于辽宁省锦州市，于2015年12月7日在香港联合交易所主板挂牌上市（股份代号：0416），目前注册资本为人民币139.82亿元。

截至2021年6月30日，锦州银行资产总额8,288.84亿元，发放贷款和垫款净额5,525.89亿元，存款余额4,643.21亿元。

目前，锦州银行已在北京、天津、哈尔滨以及辽宁省内的沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、辽阳、朝阳、阜新、葫芦岛、营口、锦州等城市设立了15家分行，员工超过6,000名。

在各级党委政府、监管部门的领导支持下，锦州银行通过改革重组，引入成方汇达、辽宁金控、工银投资、信达投资、长城资产五家机构，成为国有控股的区域城市商业银行。

展望未来，锦州银行坚守“服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民”的初心与定位，聚焦“合规、创新、协调、质量”的新发展理念，致力于成为一家具有内涵式高质量发展模式的城市商业银行。

招聘职位：

总行管理培训生-2022春季校园招聘

工作职责：

培养方向：重点为总分行搭建后备管理人员梯队。入职后根据行内需要安排在总分行进行培养，方向为公司金融、个人金融、金融市场、资负运营、风险合规和综合服务六个类别。

任职资格：

1.境内外重点院校2021年、2022年本科及以上学历毕业生，经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类及数理统计类专业，综合条件优异者专业可放宽；

2.全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；

3.品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

4.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

5.中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

总行金融科技岗-2022春季校园招聘

工作职责：

培养方向：重点为我行金融科技队伍储备人才，入职后进入总行信息技术部工作，从事软件开发方向或信息安全、网络和系统管理方向工作。

任职资格：

1.境内外重点院校2021年、2022年本科及以上学历毕业生，软件工程、电子信息、计算机类、自动化类、数学及数理统计类相关专业；

2.全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；

3.品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

4.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

5.中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

北京分行客户经理-2022春季校园招聘

工作职责：

培养方向：为各分行客户经理岗位储备人才，入职后安排在公司金融、普惠金融或个人金融条线进行培养。

任职资格：

1.2021年、2022年本科及以上学历毕业生，专业不限；

2.全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；

3.品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

4.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

5.中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

北京分行综合柜员-2022春季校园招聘

工作职责：

培养方向：作为各分支机构网点综合柜员培养，从事柜面业务、厅堂服务等工作。

任职资格：

1.2022年应届本科学历毕业生，专业不限；

2.全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；

3.品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；

4.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；

5.中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。

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