长沙农村商业银行股份有限公司（以下简称“长沙农商银行”）经中国银保监会批准，于2016年9月正式挂牌成立，注册资本50亿元，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。全行在职员工2100余名，营业网点174个，是长沙地区规模较大、综合实力较强、网点数量最多、服务范围最广的地方性银行。

截至2021年9月末，全行总资产1600亿元，资产总额位居全国农商银行第23位；核心一级资本净额位居中国银行业第95位、全国农商银行第18位。

为满足业务快速发展的需要，现公开招聘员工80人，具体公告如下：

一、招聘计划

公开招聘员工80人，包括：

（一）应届生75人，其中管培生20人，计算机相关专业人员20人，其余应届生35人；应届生指2021年或2022年毕业生，要求在2022年10月前取得毕业证并能获得学历认证。

（二）综合柜员5人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，诚实守信，遵纪守法，品行端正，认同我行企业文化。

2.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，具有拟聘岗位要求的专业能力与综合素质。

4.符合湖南省农村信用社联合社有关亲属回避的相关要求，我行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得报考。

5.非湖南农信系统在职正式员工。

6.服从工作安排，愿意到基层网点工作。

*下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，违反用人单位规章制度被开除、辞退，违法、违纪或其他不良行为记录的人员。

2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的。

3.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。

4.本人及父母、配偶有不良贷款（含信用卡）未归还的，或纳入失信人名单的。

5.与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

6.其他明显不适宜金融从业的情形。

（二）资格条件

1.应届生

管培生：硕士研究生及以上学历并取得相应学位，专业不限，本科及研究生均就读于双一流大学。

计算机相关专业人员：全日制大学本科及以上学历，要求计算机、大数据相关专业。

其余应届生：全日制大学本科及以上学历，专业不限，要求男身高170cm以上，女身高160cm以上。

应届生年龄要求：全日制本科生26周岁及以下，硕士研究生30周岁及以下，博士研究生35周岁及以下。

2.综合柜员

全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄30周岁及以下，具备2年及以上银行机构相关工作经验，要求男身高170cm以上，女身高160cm以上。

上述从业经历计算至2021年11月30日止。

上述年龄计算至2021年11月30日止。26周岁及以下指1994年12月1日以后出生，30周岁及以下指1990年12月1日以后出生，35周岁及以下指1985年12月1日以后出生。

三、招聘方式

采用校园宣讲+线上报名相结合方式进行，具体程序为：

请点击链接查看详情：

http://www.crcbbank.com/todayBusiness/agriculturalTrading/announcement/202112/t20211206_22025.html

（一）校园宣讲

1.前期准备。拟定招聘时间、学校及相关事项。

2.院校宣讲。在目标学校开展专场宣讲会。

3.当场初选。当场进行初面选拔，并确定参加笔试资格人选。

（二）线上报名

1.发布公告。在我行门户网站发布公告。

2.简历投递。采取网上报名的方式进行，报名网址http://www.crcbbank.com/，报名时间为2021年12月6日至12月22日。

考生应如实填写个人信息，同时上传身份证（正反面）、近期正面免冠彩色照片、毕业证、学位证及学历认证、工作证明等有关材料。

毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”；国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

岗位所要求的工作经历，是指全职在岗的工作经历，工作经历应如实、详细填写；全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.资格审查及初选。根据考生提交的报名信息表和相关材料，组织现场资格审查。对资格审查通过人员组织初选，结合岗位匹配度择优甄选确定参加笔试人选。如因疫情影响，资格审查及初选可改为线上方式。

考生对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格。

（三）复试及录用

1.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。

2.面试。按照招聘计划数，根据笔试成绩由高至低按不超过1:3的比例确定入围面试人选（笔试入围最后一名分数相同者，一同进入面试）。如博士生参与校园招聘或线上报名的可直接进入总行面试，且不占用笔试入围面试比例。

3.考察。根据考生综合成绩从高到低排序，按考察人数与招聘计划数1:1的比例确定入围考察人选名单。综合成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，保留小数点后两位，如综合成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩也相同的，取面试主考官打分高者。因博士研究生可免笔试入围面试，其面试成绩即为综合成绩。

考察采取委托专业机构进行背景调查、我行人力资源部实地考察和调阅被考察对象个人档案三种方式相结合进行。考察内容主要包括对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。

按照“择优录用、宁缺毋滥”的原则进行，面试、考察如无符合招录要求的，可递减招聘计划，亦可在“应届生”类别内择优顺位进行考察。

4.体检。体检安排在三甲医院集中进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件，对于明显不符合银行从业要求的，不予录用。

5.公示。拟录人员名单在我行门户网站公示并接受社会监督，公示期为3天。公示网址：http://www.crcbbank.com/。

6.备案。拟录人员名单统一报省联社备案。至本环节前考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可根据实际缺额人数按综合成绩从高分到低分依次补录，无合适人选的，可在“应届生”类别内择优顺位补录或适当调整招聘计划。

7.聘用。与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按长沙农商银行相关规定执行。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

四、有关事项

（一）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

（三）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在长沙农商银行官网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

（四）我行将妥善保管个人信息，且仅用于招聘相关工作。

（五）长沙农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

咨询电话：0731—89801623

咨询时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）

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