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中南大学湘雅医院常实教授课题组2022年5月诚聘博士后

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-05-30 发稿编辑:高校师资网

一、课题组简介

(一)学术带头人

常实,共产党员,二级教授/一级主任医师,博士生导师,现任湘雅医学院党委书记,湖南省甲状腺疾病临床医学研究中心主任,甲状腺及相关疾病诊疗技术湖南省工程研究中心主任。主要社会兼职包括:国家卫健委能力建设和继续教育甲状腺外科专家委员会副主任委员,中国医师协会外科医师分会第三届委员会委员,中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会常务委员,国家老年疾病临床医学研究中心PI,湖南省医学会普通外科专业委员会副主任委员,湖南省医师协会外科医师分会副会长,湖南省抗癌协会甲状腺癌学组副主任委员。先后主持国家自然科学基金、国防科技创新项目、工信部大数据产业发展试点示范项目、湖南省重点领域研发计划等各类科研项目10余项,总经费超过1000万。获得专利及软件著作权20余项,以第一作者/通讯作者在甲状腺领域权威杂志上发表学术论文30余篇,主参编论著6部。

(二)依托科室

中南大学湘雅医院甲状腺外科亚专科依托国家级重点学科—普通外科,是湖南省医学会外科学分会、湖南省医师协会外科医师分会、湖南省预防医学会甲状腺外科主委单位,抗癌协会甲状腺学组副主委单位。科室临床实力雄厚,是国内少有的独立成建制的甲状腺专科病房,尤其是甲状腺癌的外科治疗在全国享有盛誉,各类相关技术开展全面,是湖南省内甲状腺癌的学术和临床龙头单位。

(三)团队介绍

常实教授重视立德树人,强调全面发展。团队的人才梯队层次合理、科学研究氛围健康、个人发展自由充分。课题组专注于甲状腺疾病的临床、基础及转化医学研究,在学科交叉合作成果转化等方面具有较成熟的模式和平台。以往博士后曾获湖南省优博、国家自然科学基金青年项目、中国博士后基金面上项目、中国博士后基金特别资助计划(站中)、甲状腺中青年医生研究项目等,学生职业发展良好。在常实教授的带领之下,团队配合紧密,工作学习之余会组织各类团建活动,如气排球比赛、团队聚餐、户外郊游等,课题组整体氛围如大家庭一样融洽。

(四)研究方向

1.甲状腺恶性肿瘤的临床和基础研究,包括但不限于临床队列研究、转移机制研究、性别差异相关的机制研究、肿瘤个体化诊疗相关研究等;

2.甲状旁腺相关疾病的临床及基础研究,包括但不限于术中保护、定向分化、异体移植等;

3.人工智能、化学、材料及其他多学科交叉应用转化研究,包括但不限于智能诊断软件及设备研发、新药研发、互联网医院建设等。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:全职博士后,人数不限。

2.招聘条件:

1)具有博士学位或者即将获得博士学位,年龄不超过35周岁;

2)生活积极乐观向上,有探索未知世界的好奇心,有浓厚的科研兴趣,较强的自主科研能力和团队协作精神;

3)良好的专业英语阅读和写作能力,有独立发表高水平SCI论文经验者优先;

4)有肿瘤相关分子生物基础实验经验或有医工结合科研兴趣者。

三、博士后待遇

1.薪酬待遇:<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#ed7d31"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">对于人事关系转入我院的博士后,医院发放固定薪酬税前20万元/年(最多可发放三年),同时根据科研工作表现,团队可为其发放科研津贴。

2.科研经费:医院提供一定额度的启动经费,课题组提供充足的科研经费;

3.支持和指导博士后申报各类科研基金及人才项目等。

四、聘方式及流程

有意者请与常实教授课题组电话联系,或将简历包括学习与工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等发送至邮箱:changshi@csu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网)

经双向选择后,申报人提交博士后进站申请材料至湘雅医院人力资源部。医院对申请人进行政治审查;对学术水平、科研能力和发展潜力等进行考核评价,协调办理博士后进站手续。

常实教授课题组联系电话:常老师13973192319;黄老师15273124136

医院人力资源部联系电话:赵老师0731-84327534

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