引进对象

购房与安家补贴

科研启动费

工资待遇

（含税金社保）

配偶

领军人才

80万起

面议

年薪制80万起

符合学校相关用人条件的，酌情安排

专业带头人

60万起

理工科30万起

文科20万起

年薪制60万起

高水平人才

40万起

理工科20万起

文科10万起

奖励性绩效享受副教授待遇，同时可申请特聘

/

青年博士人才

理工科30万起

文科20万起

理工科10万起

文科5万起

高技能人才

10万起

/

可申请特聘

（1）具体待遇根据专业紧缺程度及业绩成果和水平实行“一人一策”，不设待遇上限；

（2）引进高层次人才符合《常州市“龙城英才计划”购房补贴申领管理办法（试行）》（常房发[2017]40号）和《关于加快在常高校引进高层次人才的实施办法》规定的，可同时享受常州市“龙城英才计划”相关资助政策。

（3）协助解决子女入学问题。

（4）未领取安家费前租住住房的，提供不超过2年每月2000-5000元过渡租房补贴，限额内实报实销。

用人部门

需求专业

学历学位及职称要求

年龄

联系方式

土木工程学院

岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程等

以下两项符合其一：

1.博士研究生；

2.本科硕士及以上学历学位且具备相关专业正高级职称；

二级教授不超过55周岁；

正高职称不超过50周岁；

副高职称不超过45周岁；

博士不超过40周岁。

陈老师

15195010528

450810358@qq.com

管理工程学院

土木工程建造与管理；管理科学与工程；防灾减灾工程及防护专业等土木工程相关专业；房地产经营管理;房地产开发与管理；土地管理及房地产开发;房地产经营与估价；材料科学与工程（建筑材料、建筑装饰材料方向）

以下两项符合其一：

1.博士研究生；

2.硕士研究生及以上学历学位且具有相关专业正高级职称；

何老师

0519-69872297

22929984@qq.com

建筑艺术学院

建筑学、建筑历史与理论、设计学、设计艺术学、数字媒体艺术设计、建筑与土木工程、城乡规划学、国土空间规划、地理信息系统、摄影测量与遥感等

以下两项符合其一：

1.博士研究生；

2.相关专业正高级职称。

袁老师

0519-69872309

13961163008

540718826@qq.com

公用事业学院

园林技术、风景园林、市政工程、机械工程、交通运输工程等

以下两项符合其一：

1.博士研究生；

2.本科学士及以上且具备相关专业正高级职称。

胡老师

13861027216

792764663@qq.com

设备工程学院

建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化、物联网、大数据、云计算等

以下两项符合其一：

1.博士研究生；

2.具备相关专业正高级职称。

王老师

0519-69872216

28210646@qq.com

思政部

马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、人文地理学等相关专业，习近平生态文明思想研究方向

博士研究生

陈老师

0519-69872355

61129052@qq.com

建筑艺术学院

古建筑、建筑装饰专业相关工种（高技能人才）

获得国家级政府部门或全国性行业协会学会举办的技能竞赛一、二等奖；或省级政府部门举办的技能竞赛一等奖；或获评省级及以上技能大师、设计大师、非遗传承人或相当荣誉人才；或省级以上大型项目项目经理或技术主管

不超过45周岁

袁老师

0519-69872309

13961163008

540718826@qq.com