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招商银行成都分行2022春季校园招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-21 发稿编辑:高校师资网

招商银行成都分行成立于1994年,是招商银行在四川省设立的直属分行。在广大客户和社会各界的大力支持下,在全行干部员工的奋勇拼搏下,分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强,目前已发展为一家拥有54家分支机构,2000余名员工,资产、存款总额均超千亿元,是一家“质量、效益、规模”均衡健康发展的优秀股份制商业银行。凭借不断创新的产品和优质的服务,成都分行也赢得了广大客户与社会各界的良好赞誉,连续多年获评成都地区“最佳零售银行”“最佳财富管理机构”“最佳信用卡服务银行”“最受欢迎电子银行”“最佳中小企业金融服务银行”“值得信赖金融品牌”,是客户公认的服务最佳银行,多家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳千佳示范单位”,“中银协星级营业网点”、“四川省百家文明规范服务示范单位”等称号。

现根据业务发展与人才培养的需要,招商银行成都分行面向全国高校招聘2022年普通全日制应届毕业生,具体如下:

一、招聘岗位及基本申请条件

岗位

工作职责

学历要求

专业要求

工作地点

市场营销培养生

(成都)

从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展、客户服务等工作,成为市场营销专家。

入行后需先进入运营/零售/公司/风险四大条线轮岗培训后,再进行双选定岗。

全日制本科及以上

专业不限,STEM类专业优先

成都

运营业务培养生

(成都)

从事运营柜员工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。后期可根据个人综合表现及意愿进行转岗,成长为精通银行运营的业务能手。

全日制本科及以上

专业不限

成都

二级分行定向培养生

从事运营柜员或客户拓展工作,为客户提供服务,深耕客户经营,成长为精通银行运营的业务能手或市场营销专家。

入行后需先进入运营/零售/公司/风险四大条线轮岗培训后,再进行双选定岗。

全日制本科及以上

专业不限,STEM类专业优先

泸州、绵阳、乐山

 

基本申请条件如下:

1.境内普通高等院校2022年全日制应届本科及以上学历毕业生,要求2022年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

2.境外院校毕业生要求在2021年1月至2022年8月之间毕业,并在2022年8月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证。

3.本科生需达到英语四级水平,四级考试分数425分(含)以上;研究生需达到英语六级水平,六级考试分数425分(含)以上。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。

4.有意在商业银行谋求职业发展,对招商银行有较强认同感。

5.具备良好的心态和职业态度,高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识,有持续的学习意愿。

6.获得过校级奖励、担任过学生会干部或社团活动组织经验丰富者优先。

7.贫困地区及贫困家庭高校毕业生(普通高等院校2022年全日制应届本科及以上)在同等条件下优先考虑。

二、招聘流程

简历投递-→校园宣讲会-→简历筛选-→统一笔试-→多轮面试-→体检与基本情况调查-→录用通知

简历投递截止时间:名额有限,投满即止。

面试、笔试具体时间、地点及先后顺序安排请以后续短信/邮件正式通知为准。

三、投递简历

1.官方网页:登录“招商银行招聘”官方招聘网站,点击“校园招聘-成都分行”,申请感兴趣的职位,投递简历。

2.微信公众号:关注“招商银行招聘”微信公众平台,点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”,申请感兴趣的职位,投递简历。

3.手机银行APP登录招商银行手机银行APP,搜索“招商银行招聘”,点击“校园招聘”-“成都分行”,申请感兴趣的职位,投递简历。

四、温馨提示

1.网上申请随时截止,请各位小伙伴尽快在线投递简历哦!

2.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格。

3.当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。

4.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行,招商银行招聘不收取任何费用!

5.如有疑问,欢迎邮件咨询,邮箱地址:cdrlzyb@cmbchina.com。

招商银行成都分行邀您同行,梦想靠岸!

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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