根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，现西华大学医院面向社会公开招聘2名工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

西华大学是四川省属重点综合性大学，始建于1960年，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、四川省首批一流学科建设高校。

西华大学医院是拥有8个临床专科科室、4个医技辅助科室和一个住院部，集预防、保健、康复、医疗为一体的综合性医院，医疗业务场地4000㎡，有DR、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、口腔全景片机、耳鼻喉内窥镜诊断系统、动态心电图及动态血压仪等医疗诊断设备，是四川省及成都市医保定点医院。现有职工60余人，副高级职称9人。

其他详细情况请在西华大学网站上查阅。

二、招聘对象范围、岗位、名额

岗位表（请点击链接查看详情）http://rsc.xhu.edu.cn/_upload/article/images/cf/44/8f6bf3d442a199addd8a13c4d682/b4f390ab-87d2-45b8-8268-e8307c999b11.png

三、基本条件

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

按非事业编制人事代理或事业编制方式聘用。

按非事业编制人事代理聘用，与西华大学签订劳动合同；档案须转入西华大学管理；基本工资和绩效工资参照校内在编同类人员执行；按相关规定购买成都市社会保险、缴纳公积金。

按事业编制方式聘用，需符合西华大学“考核招聘”或者“调动”管理办法，占用西华大学事业编制数，为西华大学事业编制人员。

五、应聘程序

1.注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，提交应聘申请。姓名和身份证号将作为报考者考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考核，责任由报考者自行承担。

3.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

六、考核办法

（一）考核方式

择优通知参加面试。

（二）考核时间

由西华大学人事处和西华大学医院根据岗位应聘情况，择优通知应聘人员到西华大学参加考核，具体时间、地点等安排以电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、工作经历证明等。

（三）考核结果

考核结果报学校审批。

七、公示

经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7天。

八、体检

经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。

（一）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）的要求执行。

（二）体检安排

体检在西华大学指定的医院进行。

九、综合考察

综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

十、聘用

综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。

十一、联系方式及注意事项

（一）联系方式

联系电话：028-87720101，028-87723568（来电时请说明是在高校师资网看到的信息）

联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人事科610039

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系统：http://zp.xhu.edu.cn

微信公众号：西华大学人事处

（二）注意事项

1、应聘者务必完整填写相应应聘信息。

2、以上岗位2022年度内有效。

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