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广州南方学院教务处2021年师资培养岗招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-12-14 发稿编辑:高校师资网

根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘师资培养岗岗,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求:

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘条件及岗位职责

序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

教师教学发展中心

师资培养岗

管理

1

校内外

1.执行教师教学发展中心年度工作计划;

2.组织开展岗前培训、教学基本功等系列培训以及优秀教师培育等专项培训;

3.组织校内外教学名师的讲座、沙龙活动,建立校内外教学名师、优秀教师之间的交流研讨长效机制;

4.联系校外专家,建立教师发展咨询专家库;

5.统筹、汇总校内外学习资源,建设信息化资源平台,为教师提供高效的教学观摩、教学研究或课程进修的条件;

6.定期安排观摩课、公开课等活动,促进教师之间教学方法的交流和探讨;

7.组织开展各类教师教学比赛工作;

8.完成领导交办的其他任务。

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法。有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学校工作。
2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。责任心强,认真、仔细、踏实工作。情绪稳定,身心健康。
3.硕士研究生及以上学历,有相关工作经验者优先。
4.了解高校行政管理工作的特点和规律,能熟练运用各类办公软件。
5.具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。

二、招聘程序

(一)受理报名时间:12月14日截止。

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。

三、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校年薪制标准执行,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

其他附件:

1.身份证的扫描件;

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

请下载自荐表和登记表填写后发送至:nfrecruit@nfu.edu.cn

邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校师资网)

通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)

联系人:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160

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